第四章 行政过错责任追究第二十五条 追究行政机关工作人员行政过错责任的方式分为:(一)训诫或者书面告诫;(二)责令作出书面检查;(三)通报批评;(四)调离工作岗位或停职离岗培训;(五)责令辞去或建议免去领导职务;(六)处分。以上追究方式可以单独或者合并适用,也可以依据《中华人民共和国公务员法》的规定 ...
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（三） 受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的； （四） 受外界因素影响，生产任务不均衡的； （五） 可以定期集中安排休息、休假的； （六 单位遵守劳动保障法律法规的实际情况； （三） 申请实行不定时或综合计算工时工作制人员工作岗位和工时安排等情况； （四） 用人单位工会、职工代表意见； （五） ...
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期限劳动合同。要特别指出的是：如果立法机关对“三性”工作岗位作出立法解释，必然要同时对劳务派遣单位与劳务派遣员工是否签订无固定期限劳动合同作出立法解释。这是由于 劳务派遣单位要求与劳务派遣员工签订竞业限制协议，由于受劳务派遣单位经营范围的影响，双方无法在竞业限制协议中对竞业限制的范围进行确定，也不能将 ...
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劳动合同约定的内容呢？并不是这样。该法第四十条第二款规定，“劳动者不能胜任工作，经过……调整工作岗位，仍不能胜任工作的……”由此看来，当劳动者不能胜任工作 被考核员工一个陈述解释的机会，用人单位做好会议记录，与会人员签字，并最终对是否胜任作出书面认定。在以上证据充分的情况下，公司依据《劳动合同法》第四 ...
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； （三）受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的； （四）受外界因素影响，生产任务不均衡的； （五）可以定期集中安排休息、休假的； （六） 单位遵守劳动保障法律法规的实际情况； （三）申请实行不定时或综合计算工时工作制人员工作岗位和工时安排等情况； （四）用人单位工会、职工代表意见； （五）劳动 ...
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.城镇失业人员通过培训掌握1~2项适合再就业的生产技能，其中一批人走上工作岗位。 2分 4.能够充分发挥好社区科普学校等在科普教育中的作用。 2 工作氛围 科普活动的覆盖面达到全县(市、区)常驻人口的70%以上；辖区内无恶劣影响的愚昧迷信、伪科学活动、重大安全责任事故，公众科学素质明显提高，形成科学、 ...
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奖金；（五）调离工作岗位或停职离岗培训；（六）给予行政纪律处分。以上追究方式可以单独或合并使用。第二十七条根据情节轻重、损害后果和影响大小，行政过错 第三十九条具体行政行为有下列情形之一的，应进行调查，以确定具体行政行为人是否应承担行政过错责任。（一）发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或 ...
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考察预告过程中，由本级党委组织部干部监督机构根据掌握的情况，对考察对象是否存在影响任职的问题进行审查，提出审查意见。 第十三条认真查核考察预告期间群众反映 任用条例》和本办法有关规定的，造成不良影响的，对有关责任人视情节分别给予批评教育、通报批评、调离工作岗位或者其它相应的组织处理。对严重违反《干部 ...
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，考核实施方案另发。考核合格者发给卫生部科技教育司监制的岗位培训合格证书。取得考核合格证书者，方具有相应工作岗位上岗资格；未取得考核证书者不得继续在相应的岗位。 血库时，应该记录温度并检查血液2．当血液抵达血库，温度超过10℃时决定血液是否废弃的原则六．血库或医院的运输1．血液从血库发出时应记录发出的 ...
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水沙条件，河南河道首当其冲。整个黄河下游，河南河段受小浪底水库相对清水下泄的影响最为剧烈。小浪底水库运用以来，我省河段普遍冲刷了切，造成控导工程坝垛 技术过硬的精干队伍。各级防汛办公室要充分发挥参谋、助手和综合协调作用，坚守工作岗位，严格防汛制度，密切上下联系，全面、及时掌握防汛信息，做好测报预报工作 ...
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