那么，《劳动合同法》施行前，被迫提出解除劳动合同的劳动者主张用人单位给付经济补偿金是否有相关规定呢？ 知名劳动法律师郑吉文认为，2001年4月30日 施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位有强迫劳动、拖欠劳动报酬等情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当 ...
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年签的不适用，有的说适用，我想知道一个明确的答案） 2.岗位风险抵押金是否合理（因为根据相关规定公司除正规培训及竞业限制外不得与员工约定违约金）， 不续签的情况下能否获得经济补偿金？（因为如果我的这分合同一旦适用新法，公司就存在违规） 我就是搞不清楚是否只有我现在辞职才有经济补偿金 还是合同到期终止也 ...
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那么，到底《劳动合同法》施行前，被迫提出解除劳动合同的劳动者主张用人单位给付经济补偿金是否有相关规定呢？ 1、 2001年4月30日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位有强迫劳动、拖欠劳动报酬等情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付 ...
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辞职报告（我的内容是因合同到期辞职），当时考虑到单位及负责人已经口头答应我们有经济补偿金和工资可拿，就写了。可是我把辞职报告提交上去的数日后就被单位 无效呢？我应该怎么办？6.辞职报告提交给单位的话，是不是出于个人原因还是非个人原因，不管是否有佐证（人证、无证也好）都可以认定职工不能领取经济补偿金和 ...
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今天我们公司让我们签署一份协议，内容是每年年初或年末发一份12月份的基本工资作为上一年的经济补偿，等公司解除劳动合同时，经济补偿金扣除该部分，也即相当于把年底的第13个月工资作为经济补偿金，我想问下这份协议是否有效，如公司解雇我我是否还会有经济补偿金？...
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不给予其他福利的情况下，有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金？ 1.等公司搬迁后或合同到期后，找人事部续签 到期。这时提出涨薪，如果公司方不愿意，待公司正式搬迁之日起离职，是否符合经济补偿金的条件。因为虽然是本市内搬迁，原来选择这家单位的时候就是公司离家不是 ...
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公司解散是否要支付员工经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金1997年至今无固定期限劳动合同解除，广东中山台资公司依法，有经济补偿金和2008年1月1日后赔偿金吗（如工资有7500，能有多少补偿金和赔偿金）...
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我与公司签了一年的劳动合同，合同即将到期现在公司提前30天叫我可以在找工作，不准备在续签合同了 而合同里写明 “劳动合同终止的条件之一” 其中一条写有“劳动合同期满” 这样是否还有经济补偿金？...
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你好，我是一个企业的军转干部，但是现在企业破产，我所在的单位的其他都都有经济补偿金，但是我们军转干部都没有，国家是否有针对我们的政策...
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