卫生规定、标准的情况；（六）遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况；（七）职业培训、职业技能鉴定的情况；（八）职业介绍组织遵守劳动法律、法规 责令下级劳动行政部门予以纠正。第二十条劳动监察案件应当自立案之日起30日内结案，特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间不得超过60日。第二十一 ...
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)遵守工作时间和休假制度的情况；(五)遵守劳动安全卫生规定、标准的情况；(六)遵守女职工和未成年工特殊保护规定的情况；(七)职业培训、职业技能鉴定的情况 劳动行政部门予以纠正。第二十条 劳动监察案件应当自立案之日起30日内结案，特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间不得超过60日。第二 ...
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府〔2008〕190号各区人民政府，市政府直属各单位：《关于街道综合执法工作的补充规定》已经市政府同意，现予印发，请遵照执行。深圳市人民政府二○○八年九月八日关于 、规章，对不订立劳动合同、违反女职工和未成年工特殊保护规定的行为进行查处。第三条违反噪声管理规定的下列行为由综合执法机构负责查处：（一）在 ...
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支付离退休人员养老保险金的情况；(十二)用人单位遵守国家关于女职工和未成年工特殊保护规定的情况；(十三)劳动部门主管的社会职业技能培训、社会职业技能鉴定机构遵守 十四条用人单位和有关人员有下列行为之一的，由劳动行政部门按国家有关规定处以罚款；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚 ...
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适用于本市行政区域内的企业和个体经济组织(以下统称用人单位)以及劳动者。第三条劳动保护工作必须坚持安全第一、预防为主的原则，实行企业负责、行业管理、国家监察、 女职工和未成年工特殊劳动保护第二十六条用人单位应当对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第二十七条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级 ...
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措施，包括安全生产、劳动安全、劳动卫生、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 本条例适用于大连市行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下 和专家对用人单位的劳动安全卫生设施的效果进行综合评价，受理和查处对违反劳动保护规定行为的举报。第三十二条 各级劳动行政主管部门应当配备专职劳动保护 ...
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)休息休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；(十 五十一条集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市用人单位因集体协商发生的争议 ...
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的安全资格考核,负责核准安全生产管理人员任职资格及有关特种作业人员证件;(七)按规定负责矿山企业及个体采矿者的安全资格认可;(八)按管理权限组织或参加事故的调查 制度和女职工、未成年工特殊保护法律、法规的行为。第十一条气象主管机构的职责:(一)负责审查雷电灾害防护装置的设计;(二)按规定对新建、扩建、 ...
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和女职工、未成年工特殊保护法律、法规的行为。第十一条气象主管机构的职责：（一）负责审查雷电灾害防护装置的设计；（二）按规定对新建、扩建 监督管理部门、卫生行政部门参加。建设单位或有关部门应当在初步设计审查的二十日前按照规定报送建设项目初步设计“劳动安全卫生专篇”和有关图纸资料，并填报《建设项目职业安全 ...
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和健康所采取的各种措施，包括劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条在本市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和 劳动。女职工生育，享有不少于九十天的产假。第二十七条用人单位应当按照规定对未成年工定期进行健康检查。第二十八条用人单位应当定期对劳动者进行劳动保护教育 ...
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