裁决不服,向本院起诉。本院认为:缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,是企业应当承担的社会责任,原告不为被告办理、缴纳社会保险费,违反了 武汉亚太物业服务有限公司向被告徐阵支付未签订劳动合同双倍工资差额11,000元;四、原告武汉亚太物业服务有限公司赔偿被告徐阵养老保险费损失3,656.83元、 ...
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所服务的单位系外省驻汉机构,该机构不断变换招牌、变更登记,以图在对外经营及企业内部责任的承担中金蝉脱壳。但代理律师凭借丰富的执业经验、深厚的法学功底及精湛的 对原告关于工作所限的计算提出确有理由的证据,其抗辩不能得到支持。(湖北武汉律师吴新平) 三、被告在劳动合同期满后,与原告之间建立了事实劳动关系, ...
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和劳动所在地法对消费者和劳动者最为有利,故这两种法律就成为调整消费合同和劳动合同的强行法,当事人选择这两种法律之外的法律将被认为无效。这种作法虽 ,Volume1,p.562。[45]参见肖永平:《中国冲突法立法问题研究》,武汉大学出版社,1996年8月,142页。[46]参见韩德培主编:《中国冲突法 ...
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由被告标榜发型公司支付我2008年2月1日至2008年12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额60000元;3、由被告标榜发型公司补偿我2005年2月至 》第一百二十八条,参照《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条、第十二条的规定,判决如下:一、被告武汉标榜发型美容管理咨询有限公司于本判决生效 ...
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。委托代理人黄某某。委托代理人于某某。被告周卫。委托代理人马某。被告武汉汉口北信和农贸市场有限公司。委托代理人董某某。被告中国太平洋财产保险股份有限公司湖北分公司 证据四:机动车辆保险损失估损单,拟证明被告的损失情况。证据五:劳动合同,拟证明被告周卫系被告信和农贸公司员工。被告太平洋保险湖北分公司辩称 ...
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倍工资以及为原告孙井杰补缴各项社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动关系是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位 有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙井杰解除劳动合同的经济补偿金14400元;三、被告武汉凯迪电力环保有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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职工的调转手续。第四十五条三资企业招收工人,应由企业同职工签订劳动合同,并由劳动部门鉴证。劳动合同的内容包括:任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的 海关办理登记备案和报关注册手续。第六十五条三资企业的货物进出口时,应当先到武汉海关办理准予进出口的手续,填写《进(出)口货物报关单》,向进、出口地海关 ...
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员工算断工龄,并把算断工龄的钱,加上自己投入一部钱,入股武汉ZZZZZZ有限公司。2000年-----至今,张先生每年都有股份分红。 5、2006年张 、2006年—至今,人个交纳社保、医疗保险。 4、武汉YYYY股份有限公司下属汽车运输分公司未签定劳动合同,未交纳社保和失业金,导致张先生2012年7 ...
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采取法律措施。不然会面临罚款。 本律师会针对该条款设计适合企业需要的职工名册和相应的管理制度,以上内容在签订2009年劳动合同手册中详细表述。 解读2008年劳动立法 文件,在此不过多点评,还是留作实用吧! 【作者简介】张绍明,武汉律师,法律硕士,代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件,对公司法、 ...
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、用人单位《企业登记信息表》、证人朱某、潘某、胡某和孙某证人证言、第三人的病历资料、武汉市公安局交通管理局洪山大队道路交通事故认定书、武汉科技大学附属 复议,复议机关维持了被告作出的被诉工伤决定。3、《聘用合同》,以证明原告与第三人签订的劳动合同中双方没有约定双休日不上班。4、武汉市武昌区劳动争议仲裁 ...
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