是否可以或者应当减免的问题，却没有涉及。 本文从刑事实证学的角度出发，关于对刑罚个别化的研究，以讨论精神病人、又聋又哑的人、盲人等残疾人刑事责任减免的 设下的圈套。那么，怎么来避免他们双重残疾呢？首先，我们应该对残疾人一视同仁，不歧视他们，同时加强对他们引导，鼓励其自强不息，积极为社会作贡献。其次是要 ...
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如劳动法、妇女权益保障法、残疾人保障法、就业促进法等。但也应当看到，现行反就业歧视的法律不能适应社会发展的需要，依然存在诸多问题：首先是立法层面的 保障出版社2008年版，第103~104页。 [3]参见杨雪：《欧盟共同就业政策研究》，中国社会科学出版社2004年版，第83页。 [4]参见郜风涛、张小 ...
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，强化监督检查，完善相关制度，结合各自实际，研究制定贯彻实施《条例》的具体措施和工作方案。（二）建立残疾人就业目标责任制度。各区、县（市）政府 遵守劳动保障法律法规，改善残疾人劳动条件，依法为残疾人建立社会保险，防止对残疾人就业和社会保障的歧视，对于残联组织在监督中发现并反映的问题，劳动保障部门要及时 ...
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认识能力的提升而发生变化。 我国就业歧视的定义应注意的基本问题有：首先，我国就业歧视的定义应符合市场化就业的基本要求，兼顾劳资双方合法利益，正确处理用工自主权与 理想与现实：基本权利可诉性程度研究，《法商研究》2009年第4期。另据统计，我国利用宪法基本权利反就业歧视的司法实践主要体现在以下三个方面： ...
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长期以来一直是个被忽略的问题，而其也应当属于国际人权法研究的范围。体育权已被认为是一项人权。作为人权基础的自由、平等和不歧视同样可以被视为体育权 法中的基础性权利，也涉及儿童、妇女、难民、残疾人这些所谓的弱势群体参与国际体育运动的权利，以及一般意义上的和平权、身体健康权、发展权、环境权等权利。它既是一 ...
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容易形成仇恨心理，自控力差，进而铤而走险，酿成悲剧。这个因素也可以说是性格、人格的问题。例如马加爵杀室友案件。 然而也有些人本来并无明确的不满 、国家补偿制度； 3.完善与落实各种弱势群体（包括未成年人、妇女、残疾人、工会）保护法；拓展、梳理表达和解决不满情绪和问题的渠道，完善上访制度，保障公民的基本 ...
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更容易形成仇恨心理，自控力差，进而铤而走险，酿成悲剧。这个因素也可以说是性格、人格的问题。例如马加爵杀室友案件。 然而也有些人本来并无明确的不满 的； 2．完善刑事被害人赔偿制度、国家补偿制度； 3．完善与落实各种弱势群体（包括未成年人、妇女、残疾人、工会）保护法；拓展、梳理表达和解决不满情绪和问题的 ...
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会降低企业效率。有的国家为了规制就业歧视，政府要求企业必须雇用一定数量或比例的特殊人群，一般都是弱势人群(如残疾人、妇女、年老失业人员等)。但是这种 ：向各机关团体或民众提供有关就业歧视的咨询服务；参与有关行政部门对就业市场秩序的监督与检查；就有关劳动者公平就业问题，向有关行政部门反映、查询，提出建议 ...
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很低；对智残人的歧视和偏见依然存在；智残人工作相对比较薄弱，不少地方智力残疾人及亲友协会（以下简称智协）还没有发挥应有的作用。这些问题不解决，不仅会 主办的“阳光之家”经验，帮助智残人融入社区生活。（十一）推进权益维护。及时研究、解决智残人维权方面的突出问题，切实维护其合法权益。加强对智残人及其亲属的 ...
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但由于我国的政府采购制度不规范，从而使采购中暴露的问题也越来越多，促使人们对建立健全政府采购法律制度的认识不断提高。为了规范政府采购活动，也为了使我国的政府采购 采购合同的，或者预先声明须对原有采购进行后续扩充的；第四，从残疾人、慈善等机构处采购的，等等。（六）简易采购。这主要是对零星办公用品、食品等 ...
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