已经在公司办理了离职手续，写了离职书，填写了离职表，离开公司后，公司要求赔偿培训费跟违约金，不承认我已经离职，说我是未提前三十天通知突然离职，让我赔偿 各扫描了一份，但是原件带不出来，上交给公司了，他们完全不承认那个离职表是经过他们签字的，现在要我赔偿总额七万余元，另外公司没有给我上保险，我该怎么办...
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试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，在离职那天还打电话给我们公司老总，跟她说我不去那边上班了，她说好的，过了2个星期，我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况，结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续，要算我旷工，要扣我钱，怎么办？...
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从一个基层的物保员开始做起到2010年4月份代理海悦物业部门副经理（注：没有多发一分代理副经理工资）。2010年7月份我管理海悦小区不怎么盈利赚不了 （附当时离职书面报告一份）物业常务副总签字后；到时间人事部办理正式离职手续，人事部告知说；海悦自来水公用总表坏了差不多有两年时间公司损失10几万；公司要 ...
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部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报 ，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了 ...
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离职表上被迫签了“自愿离职”字样。前提：该公司并未提前一个月给我书面通知我离职。这样的离职手续应该算无效吧？现在我已经不在该单位，但是在信息网上并没有解约。我7月9号拿到报到证（报到证地址及档案投递地址均在该家公司），报到证日期为2011年7月16日 ...
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手续，但该员工，上了2天班后就不来了，没有办理任何离职手续和宿舍退办等手续。先在公司要扣发最后一个月工资，该员工标识要去劳动仲裁申诉。请问公司以何种方式可以处理这个问题，该员工为研发设计人员。也签署过保密协议，是否可以提供他补办离职手续给公司造成损失的赔偿》？...
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现在与公司办理离职手续后，但是办理离职手续期间都呆在分公司上班，公司不给我算办理离职手续期间的工资，怎么办？...
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2009年离开自行离开公司但没有办离职手续，于2014年去办离职手续，公司要求补交2009~2014年公司所交的费用，要不就不给档案。合理吗？...
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试用工期间，离职申请已经递交，部门经理也已经签字同意，但是以没有招到新人交接为由要求继续工作，不给办离职手续，并且不给出具体在岗期限。一周后员工私自离岗几日，想回去办离职手续，可是人事部不给办，说是领导不同意，而且工资也可能会被扣发，请问这合法吗？...
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了口头离职，未办理离职手续，现在我请同事为我代办离职手续，单位却借口我的出差费用未报销，还有经我管理的产品(有价代金券)数目不齐为理由，不给我办理离职，并且酒店没有任何的证据证明我对工资有以上的亏欠，现在我由于家中变故急需用钱，想要提取住房公积金。现在想请律师帮 ...
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