，就这样一直到现在都还没签劳动合同，也没交社保。 我们做的是市场营销，一个礼拜只需星期三回公司开会，在公司即不用打卡，也不用签到，也没有名片，发工资直接发的 了合同会补回来的。 对于我这种情况，我该怎么办？要不要申请仲裁？因为老板还没来中国，和公司商量都商量不了，经理只说她做不了住，老板回来了跟他讲。...
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富阳上市公司，我于去年9月入职，直至现在公司都没有给我交社保，现在因公司无故给我调换岗位，而我因不同意已经辞职了。我的工资还有社保公司都不给我 该怎么办？还有交社保是否需要员工申请？我签合同的时候合同有写交社保要我们自己写申请。这合理吗？请问我该怎么办，有没有必要申请仲裁？如果申请仲裁都需要准备什么？...
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请问律师：未签劳动合同，未交社保，2009年1月初入职---2014年1月底被辞退，双倍工资补偿金是不是应该补2009年2月-2009年12月的？是按当时2009年的工资计算嘛？我没有当时工资条，签了字财务就收了，怎么办，我现在是按我记录的工资申请了劳动仲裁，现请求了调解， ...
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请问律师：未签劳动合同，未交社保，2009年1月初入职---2014年1月底被辞退，双倍工资补偿金是不是应该补2009年2月-2009年12月的？是按当时2009年的工资计算嘛？我没有当时工资条，签了字财务就收了，怎么办，我现在是按我记录的工资申请了劳动仲裁，现请求了调解， ...
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我从2010年10份到公司，公司一直没有给我签合同，到2011年11月公司才骗着给我签合同签的日期是2010年11月—2012年11月，而且合同应该是一 都不给我员工应该拿的合同。而且公司到现在都没给我交社保，我想让公司把我以前的社保给补了，可公司有以各种理由推拖，我不知道该怎么办？想咨询一下···...
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自2008年五月在该单位上班，当时讲好工资800元，单位给交社保，但至今也没有给交一分钱社保，只是2009年1月开始给加了五十元工资，至今也未有签订劳动合同，因为一签订合同单位就必须要给交社保，所以一直没给我们签，前段时间说是给加点工资，但仍旧一拖再拖，分文没有增加，我自己都不好意思再问加工资和交 ...
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电气公司工作，2013年6月至2014年4月公司未交社保，2014年5月以不发工资逼迫员工签下自愿放弃社保，以现金形式补发的协议，2014年5月之后 通知，公司要求当天办理离职手续。被辞退后公司应该给予几个月的补偿金？ (3)合同规定每月8—15号发放工资，被辞退后至今25号仍未收到7月份工资，打电话 ...
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(有提成)是5000。公司于2008年至2010年与我签订合同，之后没有与我签合同，工资协议为5000元，且已有一年多未缴纳社保，公司两年前的提成未与我结清。按照《 并要挟让我们去法院告他们，且告知我们他们会申请破产，但据我所知公司还是老总名下有几处豪宅，有几辆豪车，也有写字楼。不知此种情况该怎么办？...
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，我们1百多个人没有交社保怎么赔钱，还有1个就是我们刚进厂是后签的厂里的合同，3年后我们在签合同老板给我们合同是中介合同，我们也没有什么不懂也就签了，我们在这个厂上班7，8年了现在倒闭说我们不是厂里的正式工，把我们推象了中介，我们也不知道怎么办了。请律师大哥给我们指点，指点法律程序。谢谢，谢谢...
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薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了员工本人的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为其缴社保，现在员工不想做了，说要劳动仲裁流程拿到一定的赔偿（赔偿包括：一个月的代通知金，补交社保的钱，未签合同未满一年双倍的赔偿）对此，企业应该怎么办？...
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