十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。 女职工享受产假和怀孕流产假，应持有医疗机构开据的证明。医疗机构应按照本条规定开据产假 规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品)由职工个人负担。第十条 女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和 ...
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十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。女职工享受产假和怀孕流产假，应持有医疗机构开据的证明。医疗机构应按照本条规定开据产假 超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品)由职工个人负担。第十条 女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《生育证》、《出生证》和 ...
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配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。 生 育 假 女职工生育，正常产假90天，其中产前休假15天。因难产而剖腹、III度会阴破裂者，增加产假30天 同时给假予男配偶10至15天。 流产假（只限于领取同意生育通知书或生育证的流产假）：怀孕不满2个月的15天；不满4个月的30天；怀孕满4个 ...
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我校系厦门民办高校，现学校规定女职工流产假“（1）人工流产假：怀孕三个月以内做人工流产的女教职工给予十四天休假；怀孕三个月以上做引产的女教职工 特别规定》第七条，“女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。” 请问该《规定》是否适用民办高校，我校该规定是否违法？...
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；(四)女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医疗机构的意见，给予二十天至三十天的产假，怀孕满四个月以上流产时，给予三十至四十二天产假；(五)女职工 证》的，增加产假十五天；(六)女职工晚育的，增加产假十五天。女职工享受产假和怀孕流产假的，应持有医疗机构开据的证明。第十条生育保险基金的统筹项目为：(一) ...
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可以在产假期满后继续休假至孩子满六个月(晚育奖励假另加)。(六)怀孕流产假：女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。1.女性公务员怀孕不满四个月 规定办理。 第二十四条 生育假期间的待遇(一)生育假期间，年度奖金照发。(二)产假期满后，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间 ...
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可以在产假期满后继续休假至孩子满六个月（晚育奖励假另加）。（六）怀孕流产假：女性公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。１．女性公务员怀孕不满四个 的，均须有合同医院证明或非合同医院的急诊证明；病假、工伤假需延长休养期和产假期满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。第二十八条 ...
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天。（7）生育假产前检查假：女公务员进行产前检查，按实际情况给假。怀孕流产假：女公务员怀孕流产的，根据医务部门的证明给予休假。女公务员怀孕不满四个月流产 须有合同医院、医务室证明或非合同医院的急诊证明；病假、工伤假需延长休养期和产假满需继续休养的，均根据合同医院的诊断证明由所在司局审核批准。（3）请假 ...
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我老婆怀孕40天左右自然流产，她们单位对自然流产处理有15天的流产假，但需医院出具相关流产证明，可是七星岗妇幼保健院的医生说：这种流产可以不用休息，介于我们要求才勉强开了7天假。请问这种情况，我老婆有权享受15天的流产假吗？如果可以享满15天，但医生只开7天假，怎么解决？...
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我前段时间自然流产了，向公司请了两个星期的流产假，但公司说休假期间算病假不算流产假，按病假发工资，合理吗？...
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