要求（公司管理层及股东不得合谋侵害公司债权人的合法权益）[72]，公司即可自行决定是否分配及如何分配利润。三、股份公司法-对即将发行上市的公司而言对于即将公开发行 重要者，除公司法不当担负起国有企业改制法的任务外，还集中体现在：现行公司法呈现出一个从（1）有限责任公司、（2）未公开发行和上市的股份公司 ...
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上班，久了矿工多了就算自离了，要是在还没接触劳动关系之前找其他单位上班还要负法律赔偿责任。4/14 市人力资源局和虎门分局有打电话说看到市委转来的信访， 啥都没有，仅2个月银行卡工资证明不知劳动关系是否足够证明？ 2.因为要我父亲签自愿自动离职书，我父亲拒绝了，现在总经理和其助理又来这套说那主管说了不 ...
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1.关于规章制度制定程序的引起的争议。职工参与企业民主管理，是企业管理制度的一个重要内容。这不仅仅是我国社会主义企业管理的特色，而是世界范围内企业管理的 ，以及劳动者要求了解的其他情况。这些内容是法定的并且无条件的，无论劳动者是否提出知悉要求，用人单位都应当主动将上述情况如实向劳动者说明。这些内容都 ...
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，会造成人才流失和技术外泄，这已成为科技型中小企业的一大难题，特别是新员工的离职率相当高。正确处理好稳定性和流动性的关系，留住人才，是科技型中小企业人力资本管理的 、授权、奖金与绩效评分直接挂钩，不及格就什么都得不到，同时还要进入绩效观察期，若一个进入观察期的人主动辞职了，也就自然失去了所有未到期归属 ...
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以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交 允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!下面 ...
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没有主张合同到期终止结算、清算情形下,一审法院不能冒然干涉合同主体的实体权利,保证金是否退还应当按照合同的约定来处理。2、《中华人民共和国合同法》第九十八条 志愿者和环宇弘兴公司签订的《志愿者权益保障合同》。现在还有8个志愿者的费用没有退还给志愿者,其中一个志愿者的费用环宇弘兴公司已经退还给肖振华,肖 ...
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。从上述分析我们可以知道劳务派遣这一用工方式在实践中具有若干优点。主要体现在：一是可以减轻用工企业的工作负担和用工成本，使企业能够集中精力参与市场竞争 单位的分工合作，派遣单位向用工单位派去劳动者，免去了用工单位招聘、入职、离职、签订与解出劳动合同、缴纳各项社会保险等繁琐工作。 二是可以规避一定的用工 ...
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方可以预先向法庭支付一笔适当数额的补偿金作为定金，并请求法庭在最终判决前提前取得被征收财产。除非财产所有人可以举证说明该定金的数额过低，法庭将 农民已经完全失去了土地。比如一些城市周边地方的农民。所谓“失地农民”问题，现在已经成为一个社会问题，而不仅仅是经济学、社会学等学科的单一领域问题。我们不禁要问 ...
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赔偿责任。[18]公司清算人是清算义务人依法成立的，负责进行公司债权债务清算的一个组织，是清算中公司行为能力的实施机构，具体执行公司的清算事务。清算 所接受。3、代表公司进行社会活动的权力。公司除进行经营活动以外，作为法人还要承担一部分社会责任和文化功能，参与多种社会事务，从事社会活动，如推动科学研究 ...
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优先购买权。” 我国现行公司法关于股权优先购买权的规定存在一定的缺陷，主要表现在：关于股权转让方股东的通知义务及公司其他股东答复的期限没有详细规定；对 ，并将其与相关的司法解释相协调，仍是当前法律实务界面临的一个课题。 注释:[1]〔美〕艾伦.R.帕尔米特(Alan R. Palmiter)著《公司法 ...
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