因生育发生的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院床位费、药费以及分娩并发症等符合规定的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用，包括从业人员放置或取出宫内节育器、 享受增加的产假和计划生育手术休假、护理假期间，本条例未规定给予生育津贴的，其工资由原发放单位发放。第十九条 在本省退休并按月领取基本养老金的 ...
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之商。低于本人月工资标准的，由参保单位补足。生育津贴由生育保险经办机构按规定发放。（二）女职工在职期间生育或终止妊娠享有的产假：1、正常生育 的，由劳动保障行政部门处以1000元以下的罚款。第二十八条劳动保障行政部门、生育保险经办机构、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守， ...
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）法律法规规定的其他费用。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放工资改为由生育保险基金支付生育津贴。本 （附件4），男职工配偶还要凭本人户籍所在统筹地区社会保险经办机构出具的生育保险政策未覆盖证明、居民委员会或村民委员会出具的未就业证明、结婚证及复印件 ...
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）法律法规规定的其他费用。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工产假及职工计划生育手术休假期间由用人单位发放工资改为由生育保险基金支付生育津贴。本 （附件4），男职工配偶还要凭本人户籍所在统筹地区社会保险经办机构出具的生育保险政策未覆盖证明、居民委员会或村民委员会出具的未就业证明、结婚证及复印件 ...
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（以下简称“用人单位”）及其职工或雇工（以下简称“参保职工”）。灵活就业人员参加生育保险的具体办法由劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第三条市劳动保障行政部门 规定享受产假，职工产假期间的工资由用人单位按规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴补偿标准为：（一）女职工妊娠7个月 ...
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生育和实施计划生育手术的医疗费用，符合生育保险规定的，由生育保险基金全额支付。 生育津贴、一次性营养补助由社会保险经办机构发放给用人单位，由其支付给参加 。 第三十二条人力资源和社会保障行政部门应当加强对用人单位和个人遵守本规定情况的监督检查。 财政、审计、人力资源和社会保障行政部门按照各自职责，依法 ...
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引起了不少网友的关注。网友们纷纷通过微博咨询诸如“增加的8天产假如何发放生育生活津贴”、“个人月平均工资高于单位平均工资如何补差额”、“单位上年度职工月平均 基数。2011年7月1日起实施的《社会保险法》第五十六条规定：“生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。”本市为了贯彻落实《社会 ...
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湘西土家族苗族自治州人民政府文件州政发14号湘西自治州人民政府关于印发湘西土家族苗族自治州城镇职工生育保险实施办法的通知各县市人民政府，州政府各局委、各直属机构：《湘西土家族 ，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：（一）女职工正常生育，产假90天。有以下情形的，还可以按照下列规定享受产假及 ...
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总基数为本单位全部职工工资之和，单位按照其缴费总基数的0.7%—1%缴纳生育保险费。缴费单位给职工缴费的基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年统筹地区 被鉴定为5-6级的，由社会保险经办机构按本办法规定的标准将生育津贴拨付给缴费单位，缴费单位足额发放给职工个人。第十六条对定点计划生育技术服务机构 ...
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只有收入高于平均工资300%，超过部分不计入缴费基数才会生育津贴比工资低。低的部分应由单位补足。 规定是这样的：从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育 %、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。 权利受到侵害时怎么办 女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取 ...
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