合同签订后迟迟不开工，不发工资怎么办?合同是异地通过电子邮件签订的。维权时应该注意什么？...
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月30日收到公司电子邮件形式的录用通知，通知中明确了试用期薪资4000元。本人于8月1日去公司报到正式上班，8月26日公司与我签订书面劳动合同，但是公司以合理 避税为由在合同中的薪资待遇只写了不低于最低工资标准，于是我签了合同。到9月6日又让我签一份基本工资为1450元职位工资600元的薪资确认单，我 ...
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我是2010年09月01日递交的辞职，是通过向老板发送电子邮件形式的辞职报告，它属于书面形式吗？第二天老板和我谈，不同意我的辞职。现在已经过去一个多月了，我可以自动离职了吗？ 另外，劳动合同好多方面公司没做到。首先一点公司给交了五险一金，工资也能按时发放。不过，劳动合同一式三 ...
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您好，我通过电子邮件向甲方发出通知:在我与甲方创作合同存续期间，由我创作但甲方未支付费用的作品，甲方不得使用，这样具备法律效用吗？...
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我办理社保等手续了，而且总公司在台湾，总经理这个月返台探亲时拿走了我签的合同和我的相关证件去台湾总公司办理入职手续了，要这个月底回来，如果按相关法律试用期要提前３天提交辞职书面报告的话就要拖到下个月了，所以可以先用电子邮件通知总经理等他月底回来再直接交接离职吗？公司不会以这不是书面报告为由不同意 ...
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A公司向B公司发出电子邮件下单,订了100套桌椅，B派人到A处确认无误。B在A所述时间内送货到A公司。A公司拒收，原因是双方没有签订书面合同。B公司应该怎么办？法官应该怎样裁定这个案例？...
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了合同。次年因为合同的内容发生了纠纷，对方不承认这个合同的前提条件。由于这封邮件至关重要，可以说明老板在签订合同之前已经确认并认可了合同的条件，所以我公证了这封邮件。是在公证处用公证处的电脑上网登录163信箱后公证的，可法院居然不采纳，说3年期间，电脑的数据可能发生了更改。该如何 ...
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公司发送一份解除劳务合同的邮件，如果通过邮件回复并确认，公司是否能将此邮件作为法律依据强制要求解除合同。...
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