现予公布，自2005年12月1日起施行。第一条为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，维护职工的 工伤保险统筹后，由劳动保障行政部门对其参加属地工伤保险统筹前认定的工伤职工和因工死亡职工供养亲属进行确认，并经社会保险经办机构对相应的待遇进行核定后，人员 ...
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机构通过用人单位缴纳的工伤保险费建立工伤保险基金，为符合本办法的因工伤残职工和因工死亡职工的直系亲属支付工伤保险待遇的各项费用。第六条工伤保险基金的来源 规定继续享受，但已停发的工伤保险待遇的各项费用不予补发。第二十三条职工因工负伤致残或死亡有第三者赔偿或补偿的(不含保险部门的赔偿)，其赔偿或补偿款额 ...
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、关闭、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的 职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。工伤保险基金支付工伤保险待遇，是以事故发生时已经参加工伤保险并已缴纳工伤保险费为一般原则的，而非以待遇支付时参保缴费为 ...
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、关闭、解散和注销企业被鉴定为一级至四级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的 职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。工伤保险基金支付工伤保险待遇，是以事故发生时已经参加工伤保险并已缴纳工伤保险费为一般原则的，而非以待遇支付时参保缴费为 ...
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和第三十二条(二)、(三)项规定解除劳动合同的职工，应当根据其在本企业的工作年限给予一次性经济补偿。补偿标准为：在本企业工作不满半年的按半个月发给 工负伤或者患职业病经劳动鉴定委员会确认为部分或者完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属，以及女职工在产假期的待遇等，应当按照国家和省有关规定执行。上述 ...
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最低工资标准计算。如职工在此之前曾被解除(终止)劳动合同或参加企业改制(含企业破产)，并领取了经济补偿金(生活补助费)、安置费的，则其已领取经济补偿的 生活来源、无劳动能力的“三无”人员由民政部门按社会救济政策规定办理；因病或非因工死亡职工供养直系亲属救济费由产权受让企业按国家和自治区的有关规定继续 ...
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非因工负伤，享有国家和本省规定的医疗期待遇。职工因病或者非因工死亡后，其遗属和符合条件的供养直系亲属享有国家和本省规定的相关抚恤待遇。第二十八条 低于集体合同约定和当地最低工资标准支付职工工资的；(四)拒不支付职工延长工作时间工资报酬的；(五)解除劳动人事合同后，未依法给予职工经济补偿的。第四十二条 ...
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三十二条（二）、（三）项规定解除劳动合同的职工，应当根据其在本企业的工作年限给予一次性经济补偿。补偿标准为：在本企业工作不满半年的按半个月发给（ 因工负伤或者患职业病经劳动鉴定委员会确认为部分或者完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属，以及女职工在产假期的待遇等，应当按照国家和省有关规定执行。上述 ...
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诉至市中区法院。物业公司诉称，依据山东省劳动和社会保障厅《关于职工因交通事故死亡后肇事方已给付经济赔偿后企业抚恤如何给付的复函》（鲁劳社发[1999]43号）， 调整为每人1000元。《关于调整企业职工因病或非因工死亡后遗属生活困难补助标准的通知》的规定，职工因病或非因工死亡后，有直系亲属的，发给10 ...
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保障他们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费的负担。根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部制定的《企业职工生育保险试行办法》(劳部发 难产死亡的，按自治区劳动厅、财政厅、总工会下发的《关于调整企业职工因病或非因工死亡待遇的通知》(桂政劳险字[1995]323号)和《关于对桂政劳 ...
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