注册表和企业章程一份（复印件）、企业任命书一份（复印件）、企业法定代表人证明书一份（复印件）、工商行政处罚决定备案书一份（复印件）；被告提供的证据 而鞍钢修建公司第二土建工程公司并没有将除名决定对原告李为革进行实际书面送达。被告前身鞍钢修建公司在解除劳动关系的程序上存在违法之处，故对原被告之间解除劳动 ...
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提交的B公司员工卡复印件、B公司出具的证明书等相关证据也都证实了这一点。二、原告向被告B公司提出解除劳动关系，合法有效，并应依法获得经济补偿。 ？笔者认为只要用人单位未为劳动者缴纳社会保险，劳动者申请仲裁或向人民法院起诉不受〈劳动争议仲裁调解法〉和〈民事诉讼法〉关于申请时限和诉讼时效的限制，不论时间 ...
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，找到xx部门相关领导，方知原告已被奉节县平皋区粮油食品站解除劳动关系。原告得知被告解除劳动关系的理由是原告差被告现金91887.21元。原告在担任保管员期间尽职尽责 粮集发〔2008〕291号文件（复印件）1份、《劳动合同书》1份、终止劳动合同（关系）证明书1份、平粮发（1999）4号文件（复印件） ...
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公司向本院提交的证据有：1、①企业法人营业执照（副本）一份；②法定代表人身份证明书一份，据此证明原告是适格的诉讼主体。2、①铸造公司破产拍卖情况介绍一 2009年11月，被告李新民以原告恒兴公司“未与其签订劳动合同及违法解除劳动关系”为由，向梁园区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求恒兴公司：1、没有签订 ...
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公安机关依据《刑满释放证明书》或者《解除劳动教养证明书》，办理刑满释放、解除劳动教养人员登记、入户手续。属城镇户口的，粮食部门按照规定办理粮食供应关系手续。 第七 乡镇人民政府负责接收，并按照规定划给口粮田，享受与其他村民同等的待遇。丧失劳动能力的，由其有赡养、扶养义务的亲属赡养或者扶养；确有困难的， ...
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。事实是涂兰花在太平洋公司处每天被安排从事体力劳动12小时，生产任务不足时太平洋公司单方无偿解除劳动关系。第三，2003年12月27日，太平洋公司 南海区小塘医院门诊病历、南海市医疗保健机构计划生育手术证明书、小塘医院检验报告单加以证明。第八，从劳动仲裁到一审，太平洋公司自始至终认为涂兰花的2003年 ...
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一审时提供了被上诉人发放的工作证及领取经济补偿金的通知，完全能够证明双方存在事实上的劳动关系及上诉人方知权利被侵害之日期。而原判却置上诉人客观真实证据 劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。本院认为，上诉人王 ...
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仲裁程序；2、原告营业执照及被告身份证明，拟证明当事人主体资格；3、解除劳动关系合同证明书及征询工会意见函，拟证明原告于2010年6月30日就已经与被告 劳动关系。故对于原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：一、驳回原告株洲某某业有限公司的诉讼请求 ...
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仲裁程序；2、原告营业执照及被告身份证明，拟证明当事人主体资格；3、解除劳动关系合同证明书及征询工会意见函，拟证明原告于2010年6月30日就已经与被告 劳动关系。故对于原告的诉讼请求，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：一、驳回原告株洲某某有限公司的诉讼请求； ...
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到榆林市疾病预防控制中心进行了职业病诊断，该中心于2010年8月5日出具了职业病诊断证明书，诊断结论为煤工尘肺贰期。在职业健康检查期间，罗支明继续在鑫源 劳动合同法》第四十二条之规定，鑫源煤矿在罗支明患职业病期间不得与其解除劳动关系。鑫源煤矿上诉认为，应依法确认上诉人与被上诉人于2008年3月1日至 ...
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