我在现在这家公司上班一年多了，公司没有签订劳动合同也没有购买保险，公司面临要裁员，平时工资是现金发放，没有工作证，请问有一份盖有公章的工作证明能不能证明我与这家公司存在劳动关系？...
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本人所在的餐饮店一直没有签订劳动合同，做了一年多，休了年假，本人现在要求其赔偿双倍工资11个月，补交社会保险1年的，可是对方是个体经营户，称只有雇佣关系，不存在劳动关系！我该怎么维权？...
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本人所在的餐饮店一直没有签订劳动合同，做了一年多，休了年假，本人现在要求其赔偿双倍工资11个月，补交社会保险1年的，可是对方是个体经营户，称只有雇佣关系，不存在劳动关系！我该怎么维权？...
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老板不配合,没劳动合同等直接证据的情况下.如果只有证人证言可以吗?...
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各位好心的律师。我刚毕业，在公司上了十一天的班，是试用期，没签合同，因为公司刚刚起步，所以没有打卡，没有工作证，也没有工作记录。但是我有自己在办公室上班的照片，公司活动的录像，以及电脑上存有公司的客户往来邮件和公司业务的资料。，除了这些，我还应该怎么证明自己在这边上过班呢？...
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出具的，两份证据的真实目是为了能够让原告在交通事故中获得更多赔偿，而不是证明劳动关系存在的法律事实。以上所述充分说明原、被告不存在劳动 提交单位职工工资数据明细表、年度分项汇总表、个人所得税综合申报表、职工工资单证据，拟证明原告在2008年不在被告单位工作且公司职工工资实际发放的数额均未超过2 000 ...
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其出具的，两份证据的真实目是为了能够让原告在交通事故中获得更多赔偿，而不是证明劳动关系存在的法律事实。以上所述充分说明原、被告不存在劳动 一份载有“X某某在本公司上班时间刚好2个月（叁月份、俩月份）”内容的证明，另外被告在原告2011年3月工资2499.97元，2011年4月工资2499.97元的工资 ...
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更加便利地维护自己的合法权益。但是，在没有签订劳动合同的情况下，想证明劳动关系存在时要怎么办？ 其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动 用人单位内上下班的情况，或者其它关于工作方面的录像也可作为为用人单位提供了劳动的证据。 （5）网络信息 包括公司网页登记的各种公告或消息，或者与相关 ...
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的内容。电话录音的优点在于,对方在不知情的情况下可能会在电话中释放在劳动争议中对于劳动者一方有利的信息,而且通过电话录音取得的视听资料证据一般来说不会被 生产监督管理部门所作的书面记录可以作为劳动者证明劳动关系存在的证据。根据我国《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条、中华人民共和国 ...
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，特别是如何把握“有效”这一标准，众说不一。笔者认为，可将以下情形视为“有效证明”：1、用人单位在工伤认定申请表中对是否为工伤虽有异议，但明确表示 机构或者人民法院出具的生效法律文书。 除能提供上述证明劳动关系存在的材料外，其他情形下如何确认劳动关系是否存在就成为工伤认定需面对的首要问题。2005年5 ...
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