9日来我公司报到，试用期工资为2200元。2008年8月9日我公司根据整体的工资水平和他试用期间的工作能力及表现，给他的转正后的工资额度定为每月 但是他直到2009年1月22日公司通知解聘之前都没有提出任何异议，并且每个月都拿了工资。 现在他以为签订劳动合同为由要求双倍工资，经济补偿金。 我公司有理由 ...
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您好！我于2011年7月25号到公司上班。当初面试的时候说试用期是一个月，工资1200，一个月之后转正，工资1520元。但是到现在为止公司还没有与我签订劳动合同，请问公司是不是违法了？我是不是可以要求公司赔偿我呢 ...
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因个人原因需辞职，未签订劳动合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资，但在第四个月后才涨，而且所支付的工资不是当初承诺的那么多，没有买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗 ...
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多月了。但是入职时约定的三个月试用期到期后，我通过转正考试及多次催促，公司并未按时为我办理转正手续，也没有签订正式的劳动合同，更没有依法为我缴纳社会保险费，就连8月7号发的7月份工资都是试用期工资，另外与入职时达成的协议不一致，每天花费4个多小时时间公司项目驻场而并非在公司 ...
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的单位在我入职时没有与我签订任何合同，只是办理入职的时候约定两个月试用期然后转正，但是现在三个多月了，单位仍然不与我签订正式劳动合同，理由是我不稳定 了，后来单位又说因为我有这个情况他们可以随时不要我，要留下来就一直试用期，工资八折，没有提成和保险，我不愿意，总经理竟然找来一个外人出面把我开除，那个人 ...
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在2013年8月22日与公司签订了3年的劳动合同，上面规定我的试用期到2013年11月21日止，我在11月15日左右已经提交了转正申请，但是在11月29号的 通过我的转正申请并且要求我立刻离职，在这期间我没有接到任何口头或书面上的关于转正未通过的通知，请问公司的行为是否合法？我是否可以向公司申请赔偿？...
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的，在一家电影院工作，单位没有与我签订任何合同，只是入职的时候约定两个月试用期然后转正，但是现在三个多月了，单位仍然不与我签订正式劳动合同，理由是我不稳定，以后会离职，想留下来就只能是试用期，除非保证稳定下来不离职才能转正！后来又说因为我有这个病他们可以随时不要我，现在我想问一下 ...
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我的试用期的 职位是销售 未与老板签订任何书面协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未给我加工资 碍于是校友关系 我没有向他提出来 现在我由于要照顾生病的妈妈 需要辞职 但因为事出突然并未提前向他说 他借故扣了我的 ...
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我的试用期的 职位是销售 未与老板签订任何书面协议与劳动合同 但是老板讲明了试用期三个月 过了之后签合同交五金 提工资 但是三个月过后老板未给我加工资 碍于是校友关系 我没有向他提出来 现在我由于要照顾生病的妈妈 需要辞职 但因为事出突然并未提前向他说 他借故扣了我的 ...
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我在用友软件新疆分公司上班，公司在期初面试时就口头承诺试用期为三个月，我是5月11日进公司的，但是现在已经快5个月了，公司一直没有给我转正，同时也一直没有和我签劳动合同，如果上诉我应该得到怎样的赔偿？如果我现在提出辞职，然后我在上诉还能行吗？...
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