,最终改唐律十二篇为六部分篇的体例.尽管《大明律》的创新主要还是外观上的,律文仍是因者多而革者少,但犹不能免遭后人之 民法典影响的典型例证. 诚然,韩国民法典并非原样照搬日本民法典,中华民国民法典和伪满民法典的大拼盘,还是带有一些自身的特色的.但由于这些特色大都乏善可陈,随着颁布后的历次修正业已基本 ...
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有关救济的标准问题通知如下：一、企业职工和退休人员因病或非因工死亡后，仍按照《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定，根据供养直系亲属的人数分别给相当 在职职工死亡是由原单位来支付丧葬补助费。《社会保险法》则规定，无论是在职职工还是退休人员发生死亡的，都由养老保险统筹基金来支付，减轻了用人单位的负担。 ...
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想过要戒，可是……”说着，老翁又低下了头。 [b]29年前当过抛光工 报销索赔遇难题[/b] 老翁有38年工龄，从1971年12月到1997年6月， 一点上，法律还是存在漏洞和盲点的。” 柯先生表示，由于老翁已经退休，并且是在1998年《办法》实施前发生工伤，要想报销职业病医疗费用，只能按照“老工伤” ...
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原被告均未上诉。 管析 原告用板车承运被告毛竹所形成的法律性质是雇佣关系？还是承揽关系？被告对原告的人身损害应承担的责任？成为了本案争议的焦点。 一、 不是正式的交通工具，板车运货没有技术含量，板车工提供的是单纯的劳务，因此原被告形成雇佣关系，原告在按照被告的意旨完成运送毛竹的任务中自己的人身受到损害 ...
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付款单位，不存在刑法意义上的实际获取，更谈不到犯罪嫌疑人宋工获取10万元非法利益。 如果按照《起诉意见书》中42万元属于定金性质的话，那么力源公司还需承担 源公司也要共同承担赔偿广州德庆公司42万元的义务，共计84万元，是赚了，还是赔了？ 说到这里，辩护人忽然想到，这个案件的控告和侦查似乎下手早了点， ...
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2008年05月28日 劳动者在用人单位，发生工伤的，享受工伤待遇，不管劳动者是农民还是居民户口，都是享受相同的待遇。但是，在北京，外地农民可以享受一种特殊 姐妹未满18周岁的。 3.2、供养亲属的抚恤金的标准： 按照张三工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为： ...
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【要点提示】 对于受害人在私营企业工作发生道路交通事故，受害人的误工费人民法院应按无固定收入还是固定收入确定。 【案例索引】 陕西省长武县人民法院 (2010)长民初字第00440号 【案情简介】 2010年9 ...
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保险费等的争议，如用人单位已整体参加社会统筹保险的，无论劳动者起诉用人单位还是社会保险机构，人民法院均不应作为劳动争议案件受理，因此该项诉讼请求不属于人民法院受理 克扣工资，克扣工资是用人单位违反工资支付义务的表现形式之一，是指不按照约定的工资数额履行劳动合同，上诉人主张的年功等项目是工资的组成部分， ...
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所谓的代通知金，是指用人单位以额外支付一个月工资代替提前三十日书面形式通知劳动者本人解除劳动合同而支付的金钱。按照劳动合同法第四十条的规定，用人单位只有在以下三种情况下解除劳动合同才可能支付代通知金：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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理论上称为“对他人侵权的责任”。在另一些情况下是因为饲养的动物、建筑物或工作物造成的侵害，以及产品责任等，对此在学理上有称“准侵权行为”。由此可见 、妨害他人物权的行使等“事由”，法律也可以规定适用无过错责任。按照传统民法观点，这样解释还是 “不符合一般侵权行为和特殊侵权行为的区分原理”，因为一般侵权 ...
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