问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:“违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上 对拖欠工程款利息没有约定,发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自约定付款次日起算。没有约定付款时间或者按照约定难以 ...
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分包人和实际施工人为共同被告提起诉讼。”和第二十六条“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的, 关系的前提下,大多支持了原告要求发包人承担责任的诉请。这种情形与前述农民工追讨个人工资的情况是有着实质区别的。 对“发包人只在欠付工程价款范围内 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动保障监察条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)和《辽宁省农民工权益保护规定》(省政府 分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放等进行日常动态监督。总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的, ...
//www.110.com/fagui/law_395535.html -
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工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上 拖欠工程款利息没有约定,发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自约定付款次日起算。没有约定付款时间或者按照约定难以 ...
//www.110.com/ziliao/article-183336.html -
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,这样导致实际施工人没有办法取得工程款,利益无法得到保障,并直接影响了农民工工资的发放。因此,在这样情况下,突破合同相对性原则,赋予实际施工人直接向 可以证明本案事实或认可本案事实,人民法院也可依法不予以追加。实际施工人也可以发包人、转包人及违法分包人为共同被告主张权利。 合同相对性原则作为合同存在的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178716.html -
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,这样导致实际施工人没有办法取得工程款,利益无法得到保障,并直接影响了农民工工资的发放。因此,在这样情况下,突破合同相对性原则,赋予实际施工人直接向 可以证明本案事实或认可本案事实,人民法院也可依法不予以追加。实际施工人也可以发包人、转包人及违法分包人为共同被告主张权利。 合同相对性原则作为合同存在的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160310.html -
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的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此原告要求三被告支付劳务工资的请求,应予支持 对该抗辩理由未提供相反证据证实,其上诉理由难以成立,本院不予支持。原审法院的判决事实清楚,处理恰当,应予维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
//www.110.com/panli/panli_142704.html -
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的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。因此原告要求三被告支付劳务工资的请求,应予支持 对该抗辩理由未提供相反证据证实,其上诉理由难以成立,本院不予支持。原审法院的判决事实清楚,处理恰当,应予维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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分包管理办法第一章总则第一条为规范建筑工程劳务作业承发包行为,维护建筑业劳务人员的合法权益,促进建筑业劳务市场健康发展,根据建设部《建筑业企业资质管理规定》(建设部令 三十二条劳务发包人因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由劳务发包人承担全部责任,并由劳务发包人先行支付农民工工资。第五章监督检查 ...
//www.110.com/fagui/law_327722.html -
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兴龙公司的要求存在矛盾,通禾公司也应当本着诚实信用的原则,就工程款的支付方式向兴龙公司履行相应的通知义务,并经兴龙公司予以确认后,再为履行,但 第一手结算的基础上进行。因不管是借用资质.还是非法转包或违法分包.作为实际承包工程的单位,其在没有资质的情况下承接工程或未经发包人同意从名义承包人手中承接工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-331213.html -
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