为乙方支付相应的伤残待遇（以工伤保险经办机构支付的数额为限）。五、双方申明：本协议是双方在明晰相关法律、法规和政策的前提下，其真实意思的表示 平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 3、《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》 第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至 ...
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《水利工程管理单位编制定员试行标准》(SLJ705?81)的规定，结合重庆实际制定的《重庆市主要水管单位编制参考标准》(见附表2)确定。事业性质的水管单位要根据水 按照有关法律、法规和政策，参加所在地的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。有条件的水管单位要为职工建立各类补充保险。事业性质的 ...
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次常务会议通过，现予公布，自2005年9月1日起施行。二○○五年七月十九日重庆市职工生育保险暂行办法第一条为保障女职工生育期间的基本生活和必要的医疗需求， 时实施子宫肌瘤、卵巢囊肿、卵巢肿瘤等切除术增加的医疗费用，按照基本医疗保险规定办理；暂时未参加基本医疗保险的，由用人单位按相关规定支付。第十八条 ...
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商标等政府管理部门，要根据国家规定，结合我市电子商务的特点，研究制定相关政策法规，加强电子商务知识产权保护工作。（六）宣传教育、人才培养加强电子 有关规定，促进GIS信息资源的社会化、市场化。（三）组织推进体系DCQGIS建设在重庆市人民政府信息产业领导小组的统一领导下，分4个工作组推进。１．重大项目 ...
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故二建公司未为其办理妥当退休手续。2006年11月8日，曾线明向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法裁决被申请人二建公司办理申请人曾线明 50周岁，依法应办理退休，至今未办理。2、关于原告要求被告失业保险、养老保险、医疗保险的争议，法院不作调查处理，系失职判决。 被上诉人二建公司辩称， ...
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故二建公司未为其办理妥当退休手续。2006年11月8日，曾线明向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法裁决被申请人二建公司办理申请人曾线明 50周岁，依法应办理退休，至今未办理。2、关于原告要求被告失业保险、养老保险、医疗保险的争议，法院不作调查处理，系失职判决。 被上诉人二建公司辩称， ...
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。经审查，根据《工伤保险条例》和重庆市配套文件规定计算，原告工伤待遇中就住院补助费、停工工资、护理费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金的合计金额应为16187. 权享有经济补偿金，作为伤残者又有权享有一次性就业补助金的待遇，在法律和政策没有规定工伤伤残者只能有其中一项权利的前提下，这两项权利应当可以 ...
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职工基本养老保险、基本医疗保险和失业保险覆盖面。积极推行工伤保险和生育保险制度。进一步完善城镇最低生活保障制度。妥善解决城镇化进程中社会保障政策的适用和 矛盾的功能，进一步完善人民调解制度。认真贯彻实施国务院《信访条例》、《重庆市信访听证暂行办法》，建立健全信访听证制度。逐步推行信访事项终结制。保证 ...
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施行之日起，直接由六个区相应的职能部门行使。3．法律、法规、规章和其他规范性文件规定由县级以上地方人民政府职能部门行使，并未明确规定由 工伤证核发权 市劳动保障行政主管部门 区劳动保障行政主管部门 《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》(渝府发(2003)82号)第十五条 经劳动 ...
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中心交纳养老保险费和失业保险费，并且不在再就业服务中心领取基本生活费、不报销医疗补助费。对符合条件不愿进入再就业服务中心托管的停薪留职职工，再就业服务中心 ，转岗培训费(200元／人)，奖励费及按规定开支的其他费用。未参加重庆市养老保险统筹的中央在渝单位，可参照本试行办法报上级主管部门确定托管职工养老 ...
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