；到2010年，其他建制镇、集镇和镇乡工业区、开发区根据实际需要，建立专(兼)职消防队。(二)聘用合同制消防员。按照《城市消防站建设标准》规定的人员最低配备 。各地应根据消防工作需要，编配政府专职消防队队员，并按照国家有关规定解决其工资、社会保障和福利，落实义务、志愿消防队员的经济补助，切实保障他们的 ...
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，市政府各部门：市体改办、市卫生局、市计委、市财政局、市农业局关于《重庆市农村卫生改革与发展实施意见》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。二 、市)，要结合实际，制定合理的筹资标准和补偿比例，逐步提高风险共济能力，缓解农民大病风险和因病致贫问题。力争2010年全市大多数地区基本实现不同形式的合作 ...
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供养证》，建立供养对象数据库，切实做到“应保尽保”。(二)制定五保对象供养标准，实行“按标施保”。根据我市农村经济发展水平，市政府将适时制定并公布 结合社会主义新农村建设，积极推进村级集中供养。全市力争用5年时间修建5000个五保家园，到2010年集中供养率达到70%，构建“以敬老院为依托，以五保家园 ...
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条件的，依法享受税收等优惠政策。具体办法按《重庆市人民政府关于大力发展微型企业的若干意见》（渝府发〔2010〕66号）等有关规定执行。全市各级人民政府举办 从安置部门开出安置介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。安排工作的残疾退役士兵，享受与 ...
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本人在一个民营企业工作，每天工作12小时，全月无休息日，若按重庆市渝北区2010年最低工资标准算，本人月工资应为多少？我们小组有工作记录本，但若要经单位同意拿来作证，肯定是不可能，其它工友又不愿作证，只有偷拿记录本来作证据。但这样收集来的证据能被采纳吗？...
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区翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同，仍继续在武隆县某某医院从事清洁工工作。2010年6月7日，杨某某向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委超时未作 劳社办发（2007）275号）文件的规定，武隆县属于重庆市三类地区，从2008年1月1日起，最低工资标准为520元。一审中，已查明杨某某每月领取的 ...
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翔正物业管理有限责任公司签订了劳动合同，仍继续在武隆县某某医院从事清洁工工作。2010年6月7日，吴某某申请武隆县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委超时未作处理 渝劳社办发（2007）275）文件的规定，武隆县属于重庆市三类地区，从2008年1月1日起，最低工资标准为520元。一审中，已查明吴某某每月领取的 ...
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被告才与原告签订《劳动合同书》，劳动合同期限从2008年1月1日至2010年12月30日。2007年7月1日上缴养老保险，其余保险仍旧未缴。 。因此，请求仲裁员依法裁定被告向原告支付工资低于重庆市最低工资标准的差额。被原告应该补偿原告2006年9月至2007年7月工资差额（580元—400元）*11个 ...
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地点妇产科，担任清洁工工作，月工资320元，养老、医疗保险等按国家规定执行。2008年12月30日丰都县中医院与刘xx签订《劳动合同变更书》，约定将原 争议调解仲裁法》第二条的受理范围”为由，决定不予受理。另查明，重庆市2008年1月1日至2010年12月30日期间最低工资标准为520元，从2011年 ...
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：黄靖，男，该公司职员。被告：蹇光明，男，1956年4月8日出生，住所地重庆市巴南区姜家镇水源村黄桷树组11号。委托代理人：刘源 合同的规定向被告支付基本工资，但是因合同中的基本工资为300元，低于防城港市2009年—2010年度最低工资标准580元/月，依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款的 ...
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