的通知》（卫监督发〔2007〕186号）要求，经省政府同意，现就发放高温津贴有关问题通知如下：一、各市要从坚持以人为本、落实科学发展观、构建和谐社会 引导和督促用人单位按照国家法律法规做好夏季防暑降温工作。三、各类企业安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作 ...
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，采取有力措施，切实抓好防暑降温、安全生产和群众正常生产生活保障工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，做到及时研究、重点预防、落实措施， 作业现场防暑降温措施的监督检查，督促企业严格执行高温作业的有关规定，并妥善安排高温慰问工作；工商、食品药品监管、质监等部门要加大对有关商品质量的监管 ...
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典型的法律问题，一是建筑物、构筑物发生坠落造成他人损害应如何认定侵权责任；二是高温天引发玻璃自爆是否属于不可抗力。 根据侵权责任法第八十五条的规定，对于 坠落不存在过错，否则就应对车辆的损害承担赔偿责任。秦女士认为事发当天是极端高温天气，由此引发玻璃自爆，属于不可抗力，不能归咎于其自身的过错。对此，李 ...
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一纸空文”。 去年7月，杭州市总工会、市经委、市建委联合下发《关于切实加强高温期间防暑降温工作的紧急通知》，要求气温达到35℃以上时，11时至15时期间 下作业；气温达到38℃及以上时，原则上要停工。 北京市总工会此前也表示，高温天气下，工会将及时与用人单位协商，要求企业根据实际情况适当调整作息时间， ...
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法国思想家巴斯夏的忠告值得牢记：看见那看见的，还应当看见那看不见的。 高温天气会对某些工种的劳动者带来伤害毋庸置疑，但如何应付呢，我以为自我保护是首要和 从旁协助。比如，政府负责处罚用人单位强迫（这两个字是重点）劳动者在高温环境下劳动一类的行为，还可以兴建各种消暑公共设施，引导鼓励用人单位改善工作环境 ...
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问题仍按《四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知》（川劳社办[2007]58号）要求执行。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布 、各级人力资源社会保障部门要会同有关部门加大监督检查力度，对不按规定支付劳动者高温津贴或违反其它劳动保障规定的行为，依法严肃查处。五、调整后的 ...
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经济发展、职工工资增长和居民消费物价指数增长等情况的基础上，经研究，决定对高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下： 一、用人单位向劳动者支付 问题仍按《四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知》（川劳社办[2007]58号）要求执行。高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众 ...
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远去，上海从明天开始又将迎来新一轮持续的晴热高温天气。大家要做好战高温的准备. 今天白天,上海以多云天气为主，徐家汇测得的最高温度是34.3度，松江和 。随着电母的迅速远离，从明天起,副热带高压将给上海带来持续近一周的高温。 （上海中心气象台首席服务官 满莉萍 极端的最高温度可能还会达到38到39度 ...
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、高温津贴标准：每人每工作日10元。 二、高温津贴适用范围：用人单位安排劳动者在夏季高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将 高温津贴。 四、用人单位在制定或调整岗位工资标准时未考虑高温作业因素的，或者高温津贴标准低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的标准执行。 ...
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峰度夏情况通报会上透露，目前本市已经制定了高峰限电措施，一旦再遭遇持续高温天气，本市将要求75家企业在用电高峰时段停产。此外，华北电网调度中心负责人透露 停产 昨天，市能源办副主任王英建表示，根据北京用电需求管理方案，如果遭遇持续高温，本市将对包括工业企业在内的75家用电大户实行限电措施，预计削减用电 ...
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