的，并不限于男性，还包括从事繁重体力劳动的女性劳动者，尤其是那些退休前后工资差异不大的低收入女性劳动者、已经下岗或濒临下岗的女工等；另外还有一些在 保障体系；其中基本养老保险实行社会统筹，费用由国家、企业和职工三方负担。1993年，国务院发布的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》又提出，城镇 ...
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8小时至10小时的工作制，特殊情况得斟酌办理。人民政府应按照各地各业情况规定最低工资。逐步实行劳动保险制度。保护青工女工的特殊利益。实行工矿检查制度，以 《国营企业劳动争议处理暂行规定》，此后在总结劳动争议处理工作经验的基础上，1993年7月由国务院颁发了《中华人民共和国劳动争议处理条例》，使我国的 ...
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定额、职业安全卫生等方面劳动标准体系，并根据经济和社会发展不断调整和完善。《劳动法》、《企业最低工资规定》、《工资支付暂行规定》等法律规章， 已建立县级以上劳动争议仲裁委员会3192个，专职和兼职仲裁员近2万个。从1993年至2001年底，全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件68.8万件 ...
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冲突；不同类型的公司债权人也可能产生冲突；雇员和经理、董事以及股东之间在工资和其他雇佣条件等问题上可能存在冲突。[6]美国学者Clark将利益冲突事项区分 企业所有者权益的份额。参见国务院证券委：《股票发行与交易管理暂行条例》（1993年4月22日）；中国证券监督管理委员会：《公开发行股票公司信息披露 ...
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= AG 1985, 15 ）；1989年的Tiefbau案（ BGHZ 107,7 = AG 1989, 243）；1991年的Video案件（ BGHZ115,187=AG1991,434）；1993年的TBB案（BGHZ122,123,132f.）。在这些案件中，联邦法院有意识地类比适用了德国 ...
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条例》，第一次用行政法规的形式界定农民负担的村提留、乡统筹费、劳务的标准和使用范围（村提留包括公积金、公益金和管理费；乡统筹费用于安排乡村两级办学、 自愿原则。农民有权拒绝没有法律、法规规定依据的收费、罚款和摊派。 1993年3月19日中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于切实减轻农民负担的紧急通知 ...
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管理条例》，第一次用行政法规的形式界定农民负担的村提留、乡统筹费、劳务的标准和使用范围（村提留包括公积金、公益金和管理费；乡统筹费用于安排乡村两级办学、 自愿原则。农民有权拒绝没有法律、法规规定依据的收费、罚款和摊派。1993年3月19日中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于切实减轻农民负担的紧急通知 ...
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兼顾选举的效率问题。候选人提名的最佳机制应该综合考虑这几项要求。用上述标准衡量，中国的候选人提名制度应该说优缺并存。总体上看，中国已有的 月），163-164页；《河南省县乡人大换届选举文件资料汇编》（1992-1993年），130-131页。[33]依据选举法规定的地市级人大代表的最高数额（人口超过 ...
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无效。这些制度严格说是计划经济的反映，限制当事人的合同自由是和市场经济直接抵触的。1993年修改经济合同法已经把它删掉了。 我们现在制定新的合同法，最重要的 的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。也就是说，他们的实力在实际上是弱小的，无法和企业抗衡。这时， ...
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学位。 4.机构设置，配备人员。 5.教师管理：聘任教师，评聘职务，调整工资津贴，实施奖励或处分。 6.学生管理：学籍管理，实施奖励或处分，颁发 定京师大学堂章程》，载北京大学校史研究室编：《北京大学史料》第一卷，北京大学出版社1993年版，第8797页。 [30]《大学令》是为国内各个大学共同制定的 ...
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