【关键词】劳动权；国家义务；国家保护义务；基本权利；审查基准 【写作年份】2011年 【正文】 传统基本权的首要功能是防御来自国家的侵害，而随着跨国公司等 等履行劳动权保护义务，如制定地方最低工资标准。然而，据调查显示，在珠三角地区，12年来的农民工月工资只提高了68元。深圳2001年城镇职工月平均 ...
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无固定期限劳动合同的要求，但公司仍然坚持终止了双方劳动合同关系。无奈之下，2011年1月，孙女士向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与公司续签 主张应当获得法律的支持，而仲裁庭和人民法院仅按照深圳市最低工资标准支持孙女士未续签劳动合同期间的双倍工资，则值得商榷。我认为，应当按照孙女士在职 ...
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）因与被上诉人解××追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2011）深龙法民劳初字第1850号民事判决，向本院提起上诉。本院依法 为10.5元[2500÷（21.75×8＋4×8×2）]，不低于深圳特区外最低工资标准，该约定合法有效，本院予以确认。原审不予采信上述证据而直接 ...
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合同约定因劳动者一方原因解除劳动劳动的，劳动应当向公司支付6000元的违约金。2011年9月，因母亲生病，张某决定辞职回湖南老家照顾母亲。2010年9 的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
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增长15%。居民消费价格总指数105.3，涨幅略低于全省平均水平。全市月最低工资标准由960元上调至1140元，市区企业退休人员养老金月人均增加171元。 发扬艰苦奋斗优良传统，坚决遏制奢侈浪费和形式主义。一是严格控制和压缩行政经费。2011 年全市因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待三项经费 ...
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月工资金额。2010年起赵某加班比较少，部门经理以此为由说工作表现不佳，2011年4月底口头通知赵某自主离职，没有任何补偿，且在未经赵某同意下，又 平均每天加班2个小时以上，但6年来公司从未支付过加班费。 公司是按深圳市最低工资标准为赵某交纳社会保险费。劳动合同上有写明一条：每年年终春节前甲方对工作 ...
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，属于过度、不当使用解除权。 近日法院据此作出判决：沃尔玛深国投百货有限公司深圳山姆会员店向林某钦支付违法解除劳动合同赔偿金等共计119539元。 关注一 的，扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%，且扣除后的剩余工资不得低于本市规定的最低工资标准。 相关案例 2011年春节临近，雅戈尔集团的 ...
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我是一名普工,在2011年6月30日进入宾豪箱包制品厂. 当时跟公司签订合同的时候合同上只是写的工资是按记时,没有写名具体工资是多少计算方法是怎样 我这个月计件只做了790元,加上扣了厂服50元,所以他们只发了740元给我。 请问,我是否可以向劳动部门申请按劳动法深圳的最低工资标准1320元保底工资和 ...
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我现在深圳一家单位上班，于2011年9月15日因工受伤，公司已经为我申报工伤，我购买社的的基数是2400元，请问工伤赔付的基数是多少（我只知道目前深圳市最低工资标准1320元的工伤基数是2336元）...
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深圳德邦公司为粤BM0122号车在被告中国太平洋财产保险股份有限公司广东省深圳分公司投了保。2011年5月14日晚20时许，被告广州德邦公司司机余波林 医疗机构的意见确定。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年 ...
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