商场工作。被告做一休一。因被告提出辞职后未来上班，公司未能及时安排人员去专柜工作，造成公司在各商场的专柜空柜三天，分别为12月8日、10日（某广场2 清单，证明原告未支付综保费。3、劳动合同，证明合同上没有外地户口城保的字样。4、2009年12月18日收据，载明交款单位为顾某某内卖，现金542元，唐某 ...
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留下，是被告自动离职，被告则认为2002年2月双方即建立劳动关系。原告将生产线搬至昆山，致使被告没有工作岗位，无法上班。被告遂打110报警等。原告为 、法人的合法权益受法律保护。在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的， ...
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路x号上班，该地址实际经营单位为被告公司。原告对相关诉讼请求明确为要求被告支付2008年10月3日至2009年5月11日期间未签劳动合同双倍 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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而被告人普现中与朱长发签的关于中铁七局郑铁集装箱工程的合同日期2008年10月10日。在此之前，普现中与中铁七局没有关于郑铁工程集装箱铺面工程。 出具的证明，证明：该中心站工程由郑州中铁七局郑州公司承建，与任何单位无关。其于2008年9月左右，在青龙山庄看到有“郑州铁路集装箱工程部”牌子，得知是普现中 ...
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了，原告正当的劳动权益受到了剥夺，并且原告入被告公司上班将近一年，但被告严重违反法律不与原告签订书面劳动合同，并且，被告也未为原告交纳任何养老保险。为此， 史思海擅自离职我们按照自动离职处理。原告的质证意见为对处理决定在仲裁中我们没有看到、我们认为此份证据是被告后来补的，是为了应付原告方的维权来补的， ...
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新刚本人所签。本院认为：原告与被告三和盛公司虽然未订立书面劳动合同，但原告存在在被告处劳动的客观事实，双方形成了事实上的劳动关系。用人单位自用工之 所欠工资2400元的主张不予支持；被告称原告2009年4月以后不再到其单位上班，私自到舞钢市昌达工程队上班。原告对此不予认可，且被告提供的舞钢市昌达工程队 ...
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的A组14号证据不一样，乔风林没有替乔磊代签，即使代签也不能产生向乔磊主张权利的效力。6号证据：信用社担保借款合同等复印件（共5页），主要内容为 合作联社杜家湾信用社原主任李和平系该笔借款的经办人，其从2006年2月份开始到8月份调走前未到单位上班。李和平调走后不久，按子洲县农村信用合作联社要求补办其 ...
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劳动合同，公司也没有什么说法，而 邓小姐也没有多想，她继续留在公司像往常一样上班，公司也一如既往地按照原来的标准 支付邓小姐的工资。 2008年 合同及规章制度做相应的修改，否则一旦违法将不得不付出高额成本。 三、用人单位只有规范自身的用工行为,依法建立健全的规章制度,才能更有效地防范不必要的用工风险 ...
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延厂)。3月22日不见陈彩宏等人上班。12、证人何丽容证言。世源物资贸易部由陈彩宏负责经营，何志铭没有参与世源贸易部的具体经营运作。陈彩宏 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条第(四)项的规定，构成合同诈骗罪。诈骗的数额特别巨大，给被害单位造成重大损失，依法应予严惩。公诉机关指控此部分犯罪的事实清楚， ...
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合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”据此，应当订立无固定期限劳动合同的前提有三个：1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上；2、当事人双方都同意延续 手续。再次，陈孔深已经领取了截止2004年12月31日的工资且在接到终止劳动合同的通知后再也没有到雅来公司上班。因此，双方在办理离职交接手续时对于 ...
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