约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密 ...
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在我国还未作为一种知识产权，员工又不负法定保守商业秘密义务的情况下，约定保密协议到期或约定不明确时，权利人的商业秘密的保护此时就只剩下约定禁止这种方式。 在该用人单位的年工资收入。劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍。草案规定， ...
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法庭上的举证方式；诉讼中如何防止商业秘密的灭失或损失；诉讼参与人如何保密证据等问题均没有法律规定。 三、我国商业秘密司法保护现状之述评 （一）商业 责任，包括违约责任和侵权责任。承担违约责任的主要方式为停止违约行为，支付违约金或赔偿损失；承担侵权责任的主要方式为停止侵权行为，返还商业秘密附属物，赔偿 ...
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法院判决认为，根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ，无需向用人单位支付违约金。 （来源：中国法院网） 律师看法：本案涉及的是劳务派遣中用工单位和被派遣劳动者的竞业禁止和保密义务问题。劳动合同法对这个问题 ...
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离职后即到天联公司任职、违反合同中关于竞业禁止的约定、应向公司支付违约金为由诉至北京市朝阳区人民法院，经审理，北京市朝阳区人民法院判决驳回了其诉讼请求。爱特优科 ，关于爱特优科公司是否拥有值得保护的技术信息和商业信息的问题。爱特优科公司与员工签订保密协议和竞业禁止条款，其目的主要在于对企业所拥有的商业 ...
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该规定第2条第4款规定，“权利人采取保密措施，包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施”。合理的保密措施是指所采取的措施对该商业 技术合同法》规定，技术合同条款应包括“技术情报和资料的保密”内容，违反合同约定的保密义务，“应当支付违约金或者赔偿损失”。我国《劳动法》第22条规定：劳动合同 ...
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法庭上的举证方式；诉讼中如何防止商业秘密的灭失或损失；诉讼参与人如何保密证据等问题均没有法律规定。三、我国商业秘密司法保护现状之述评（一）商业 民事责任，包括违约责任和侵权责任。承担违约责任的主要方式为停止违约行为，支付违约金或赔偿损失；承担侵权责任的主要方式为停止侵权行为，返还商业秘密附属物，赔偿 ...
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．被许可方的具体接触该技术秘密的人员均要同被许可方的法人代表签订保密协议，保证不违反上款要求。 3．被许可方应将附件4妥善保存（如 2．被许可方延期支付使用费的，每逾期________（具体时间）要支付给许可方违约金________；逾期超过________（具体时间），许可方有权终止合同，并要求支付 ...
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。 2．被许可方的具体接触该技术秘密的人员均要同被许可方的法人代表签订保密协议，保证不违反上款要求。 3．被许可方应将附件4妥善保存（如放在 方向被许可方以外的第三方许可该专利技术，被许可方有权终止合同，并要求支付违约金________。 4．在独占实施许可中，许可方自己实施或许可被许可方以外的第三方 ...
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资料和软件的交付 5．1 “技术资料和软件”是指保密协议中约定的甲方所提供的所有必须保密的资料和文件，乙方按协议提供给甲方的设计和创意的设计稿的素材及 抵偿因违约而给对方造成的损失的，当事人可以协商或通过法院请求予以增加。若该违约金超出了对方损失的，应按该实际损失予以赔偿。 第十二章 争议的解决本合同 ...
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