律师宗雷认为： 根据《劳动合同法》的相关规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。同时《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中规定，竞业限制经济补偿 ...
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B模具公司加工模具，并将该模具存放在B模具公司处，依双方签订的《保密协议》约定，B模具公司不得将A公司所有的模具给第三方加工使用，否则需 公司不服原审判决，向山东省高级人民法院提起上诉，二审判决如下： 一、变更A公司违约金人民币440000元； 二、驳回A公司的其他诉讼请求。 【律师点评】专业处理商业 ...
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义务不得显失公平。「操作指引」用人单位与劳动者订立保密协议时，如未同时订立竞业限制协议，不能约定违约金，虽可主张损害赔偿，但举证难度大，不易于 ，裁决驳回申诉人的仲裁请求。「律师评析」本案实际上要解决的问题就是保密协议是否等同于竞业限制协议？支付了保密工资是否等同于支付了竞业限制补偿金？从上述保密协议 ...
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钱某以被告公司拒不支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”为由，要求被告支付未履行竞业限制义务的违约金8万元，重庆市九龙坡区人民法院判决驳回原告的诉讼请求 本案的争议焦点是，被告公司是否存在违约不支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”（竞业限制条款）的问题。 法院认为，原被告之间签订的《商业、技术 ...
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竞业限制协议的认定和证明；3、违约金及违约责任的支持与调整。 竞业限制协议是竞业限制案件中决定胜负的关键问题，对预防、规避风险也有非常重要的意义。如果 号劳动争议案件，北京市第三中级人民法院认为：本案中，张立新与建研公司签订的保密协议将竞业限制的经济补偿提前至张立新在职期间，随工资一同发放，并未考虑张 ...
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违约金虽然是违约责任的一种，但本文不对其余的违约责任进行细究，而仅针对违约金责任展开分析。 商业秘密、技术秘密是企业竞争的一种优势资源，凭借着这种资源 泄露有关企业的秘密信息。但是，如果在保密协议中约定劳动者违反保密义务，要承担违约金，这样的约定是否有效？ 本律师对上述问题的答案是持否定意见的，也就是 ...
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案件的指导意见》第十二条：“用人单位以劳动者违反服务期约定为由请求劳动者支付违约金的，人民法院、仲裁机构应对用人单位是否为劳动者提供专项培训费用、对其进行专业 ”附：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除 ...
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，起诉至法院，要求不支付A公司违约金164424元。一审法院认为，对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并 的同时，也将自己推上了被告席，甚至赔上了高额违约金。本案的劳动者就是在仲裁败诉后才意识到问题的严重性，才想到要找专业律师代理，以将自己的 ...
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汇转载请注明来源：医法汇近期，医法汇接到很多关于医生离职违约金方面的法律咨询，结合大家的疑点问题，发布了一篇《约定服务期5年，进修医生工作3个月违约 。对负有保密义务的医务人员，医疗机构可以在劳动合同或者保密协议中与其约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予经济补偿。 ...
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，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其中第二十三条即为关于竞业限制的规定。 所谓竞业限制，是指用人单位在劳动合同或者保密协议中，与本单位的高级管理 用人单位的忠实义务 2、在劳动纠纷中，光看法律条文，不能解决所有的实务问题，遇到了劳动纠纷，一定要及时咨询专业律师， 3、在职期间签订了竞业限制 ...
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