市级企业主管部门，各控股（集团）公司：在《劳动合同法》的实施过程中，部分区县（自治县）劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度等规定提出了一些问题，现 时间，并按《劳动法》第四十四条第一款的规定支付工资报酬。工作日是周休息日的，属于正常工作；工作日是法定休假日的，按《劳动法》第四十四条第三款 ...
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航行、违规操作行为。 （二）各航运单位要加强对船员安全技能的教育和培训，提高船员和船公司的安全责任意识，要制定培训计划和考核要求，认真组织船员学习《 航标管理部门要根据航道水深和水流变化情况及时调整航标并保持航标的正常工作，在重要航道和航行条件较差的水域要优化航标配布，改善船舶通航环境：对企业专用航道 ...
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，由地方人民法院受理，军事法院无权受理。 12、当事人依据人身保险合同对保险公司提起的人身伤害赔偿纠纷，法院应作为保险合同案件受理。 13、侵害人死亡、并 比较恶劣；(3)损害后果比较严重，不仅影响受害人自身的正常工作、生活和学习，而且造成社会和他人对其人格评价的降低。 88、因侵权致人精神损害，情节 ...
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部门按照规定及时调拨救助资金和物资，并做好疫病防治和环境污染消除工作，尽快恢复灾区的正常工作和生活秩序。3.3.2社会救助突发公共事件预警或发生后， 为应对突发公共事件提供资金援助。4.5通信保障市信息产业部门负责协调各电信营运公司，建立健全应急通信保障体系，完善公用通信网，建立有线和无线相结合、基础 ...
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是指在中华人民共和国境内依法设立和经营金融业务的机构，包括银行、信用合作社、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司等。第三条中国人民银行及其分支行是实施 银行备案。第二十七条银行信贷登记咨询系统的操作应严格按中国人民银行的有关规定进行。中国人民银行各分支机构在正常工作时间内应保障银行信贷登记咨询系统的 ...
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，认为王女士受伤不符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形，遂向法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤 生理需求，是从事劳动工作的前提条件，与劳动者的正常工作密不可分，应当受到法律的保护。就本案而言，王女士受伤是在单位的食堂内，在公司能够进行有效管理的 ...
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月30日，被申诉人向申诉人发出《签订劳动合同意向书》，承认申诉人在该公司的一切工作年限并于2007年12月27日与申诉人签订无固定期限劳动合同。劳动 货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中，申诉人 ...
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现在的公司工作十多年了，签了无固定期劳动合同。最近公司经常加班，我因为个人原因偶尔不能加班，引起公司的不满，现在领导老是找茬想让我自动离职。我们公司的加班制度是：正常工作日晚上加班期间（18:00-24:00），扣除1小时晚间休息加班时间.（正常工作时间是8:00-17:30）月累计时间不 ...
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几项原由办理立即离职但公司不予办理该如何维权，一般维权时间与周期是多长，会不会影响到当前新工作的正常工作？（新工作工作时间为每周工作日朝九晚六 整整刚好六个月零一天。 还有就是如果只有通过法律手段才能拿到工资的话，办理的流程需要各种花费金额大概是多少（地点为杭州市西湖区）。 非常急切期待律师为我解忧。 ...
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，原件都在财务那里，我要怎么去要这些，劳动仲裁会要用人单位出示这些吗？如果公司要销毁怎么办呢？ 这些问题还可以怎么去主张被迫解除劳动合同，从而主张经济补偿金吗？ 还有 都是走下过场，形式调查下，公司只会拿假的工资单，工卡是每人两张的，加班的另一张打，以应付调查只出示正常工作时间一张，劳动监察并没有真的 ...
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