签订了期限为即日起至2009年12月31日止的劳务派遣合同，约定南州劳务派遣37名清洁工到迅达公司工作，所派遣的清洁工实行综合计算工时的工时制度，实行该工时 休年休假，应得到年休假加班工资。故一审法院认定事实不清，适用法律不当，依法应予纠正。南州劳务辩称：综合计算工时制在派遣合同中有明确约定，且已经过 ...
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签订了期限为即日起至2009年12月31日止的劳务派遣合同，约定南州劳务派遣37名清洁工到迅达公司工作，所派遣的清洁工实行综合计算工时的工时制度，实行该工时 休年休假，应得到年休假加班工资。故一审法院认定事实不清，适用法律不当，依法应予纠正。南州劳务辩称：综合计算工时制在派遣合同中有明确约定，且已经过 ...
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班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙进忠的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案 2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量，将 ...
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班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、张之峰的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案 2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量，将 ...
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戈班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、李虎子的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案 2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量， ...
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班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、贾文龙的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案 2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量，将 ...
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班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、佟光府的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案 2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量，将 ...
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班公司的外用工出入证、徐州市录用外来人员登记备案花名册、劳务派遣合同、退工通知、孙井亮的工资单、徐州市企业参加基本养老保险职工花名册、徐劳仲案 2008年10月的养老保险费和失业保险金，说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量，将 ...
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支持了汪某的诉讼请求。 李华平律师评析：这是一起典型的劳务派遣合同纠纷案，本案涉及劳务派遣单位、用工单位和劳动者三方，仲裁委员会与法院作出不同的裁决，争议 ，汪某可选择劳动关系恢复至2009年12月26日，要求劳务派遣单位支付恢复期间的工资，并主张合同到期不续签的经济补偿金，又可选择不恢复劳动关系，而 ...
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新兴建设开发总公司。法定代表人魏军，总经理。被上诉人（原审被告）北京佳禾义诚劳务服务有限公司。上诉人鲁某、中国新兴建设开发总公司(以下简称新兴公司)与被上诉人北京佳禾 年又要求鲁某与佳禾公司签订劳务派遣合同。自2008年起，鲁某的合同工资为3000元/月。签订劳务派遣合同后，鲁某仍在新兴公司工作，工作 ...
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