委员会。【法院认为】根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回周省建周省建的诉讼请求。案件受理费10元，由周 ...
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不予支持。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。信之港公司要求卢伟 ...
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和陈述能相互印证形成证据链，故予以采信。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效 劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，该院判决如下： ...
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2万元等不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审法院判决：驳回李XX的诉讼请求。上述判决后，李XX不服，向本院提出 一年，依照2008年5月1日实施的《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，亦已超过仲裁时效。由于双方劳动争议发生的时间在2006年3月，当时《劳动 ...
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法院。原审法院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 陈xx要求湖南省xx工程有限公司补发工资8 000元的诉讼请求，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事 ...
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工资483 000元，年休假工资4 900元，合计612 836元;2、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38 500元；3、支付失业金11 791元 延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...
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工资236 250元，年休假工资5 740元，合计303 100元; 2、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38 500元；3、支付失业金6 460元 延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...
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工资319 500元，年休假工资4 560元，合计406 704元; 2、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资33 000元；3、支付失业金9 404元 延时加班工资的诉讼请求，本院不予支持。因《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自2008年5月1日起施行，该法规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动 程序。本案中，彭朝明并未就其与保靖县邮政局的劳动争议申请仲裁，故对其有关保靖县邮政局的诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原判认定的事实清楚，证据 ...
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裁决由被告向原告一次性4759.5元(其中法定假日及年休假加班报酬1759.5元，劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服 依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 “劳动争议申请仲裁的时效为一年”的规定，只应支付终止劳动合同前一年的加班费，其余部分的已超过诉讼时效 ...
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