级.在受伤住院和在家休养期间,工资比在岗时的收入一共少得了5000左右.在后来的工伤保险办公室领到了3900块的赔偿.随后的工作安排是到了门卫工作,每个月的 了几百块.我认为我这工伤的损失太大了,公司没有给我任何赔偿.这样的情况是否合理?工伤赔偿是哪些部门出钱赔偿?在我工伤后一直至今,只拿到劳动保险给 ...
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肌断裂。2008年10月1日出工伤认定书。2009年4月27日出七级工伤鉴定书。后来就所有的医药费等全报销，另外赔到了1万4仟元。我想问这样的赔偿是否合理，根据什么来赔偿？如果不合理我该找什么部门，用什么方式。现在手上还没恢复好，想到上海去上海大医院看看，能报销吗 ...
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我今年59岁， 在工厂上班，给机器打黄油的时候不小心被机器撕进去导致脾脏破裂已割除，经过工伤部门鉴定是七级工伤，请问工厂能赔偿多上钱？...
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我在一家药厂刚上了4天班，没有签劳动合同，晚上下班在工厂门外的台阶上不小心滑到，（台阶上有冰）当时没有人看见自己也没在意，就回家了，还上了几天班，可是感觉臀部坐下时还疼，就到医院拍片尾骨骨折，找厂子不管我该怎么办，应该找那个部门解决...
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’，并对照08年的胸片，也有可疑？ 于2010年1月28日被鉴定部门鉴定为贰期矽肺，期间在进行治疗，无效，因停工留薪期不能超过12个月，于2010年10月29日进行工伤等级鉴定，11月9日鉴定结果为四级工伤。 四级工伤的赔偿，选择长期待遇，一次性伤残补助金，标准为18个月本人工资， ...
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下来,打到了我的腰部.经过治疗是腰部横突骨折,我看了资料应该属于9级工伤,单位还没有给我申请工伤,我想了解一下如果用人单位不配合你处理工伤的赔偿,那我应该找什么部门呢?毕竟人家单位有钱有势,我们劳动人民什么都不知道,就是想知道我们在遇到一些问题的时候到哪里咨询,怎么样维权 ...
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）、6个月安家补助费4834.98元、134天住院伙食补助费、护理费8682元、工伤鉴定费50元。 另查明，肇庆市2001年度职工年均工资9670元，月平均工资为 第三人有独立的赔偿请求权，即兼得赔偿，但如何赔偿，并不明确，对此有关人员的解释是鉴于有关部门和学者对于工伤保险赔偿和民事赔偿的协调机制尚有 ...
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规定，还能不能参照，是否废止。另外，农民工申请工伤的程序比较烦琐，时间长，能否按〈人身损害赔偿〉解释走，这在现实生活中，确实一个难题。河北省 确认，用人单位就劳动关系是否存在负举证责任。 九、各级劳动保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传力度，积极创造条件，为农民工参保提供便捷咨询服务。要加强督促 ...
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劳动关系，则面临三倍于实际赔偿额的赔偿。再加上相关行政主管部门怠于行使调查权，直接将劳动者推向劳动仲裁，以至于许多工伤者由于缺乏证据而败诉。因此 求偿程序应简化整合，鼓励劳动者依法维权。最后,司法部门应开放劳动者对监管部门不作为的行政诉讼，推动监管部门依法行政。 【参考文献】1、王泽鉴：《民法学说与 ...
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，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定，工伤认定部门认定为工伤。私营企业不服，提起行政复议。市政府经复议后，认为受害者与该 不予过失相抵，则对用人单位有失公允。因此，在职工请求工伤保险给付之外的赔偿时，应允许用人单位提出过失相抵的抗辩。唯如此，方能促使工人遵章守纪，谨慎劳动， ...
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