、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。一、适用范围杭州市行政区域内从事生产经营活动单位内外来务工人员的劳动安全卫生权益 ;生产经营单位未按规定上报事故情况的,外来务工人员应当向政府有关部门举报投诉。(四)政府安全生产、卫生、劳动保障监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的 ...
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。现将文本发给你们,供工作中使用。情况特殊的行业或企业,确有需要的可在文本中增设格式条款,并报当地劳动保障部门审查。 二○○七年十二月五日 编 号: : (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)乙方严重违反甲方规章制度的; (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)乙方 ...
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包括:连续三年的求职登记、招聘登记记录、推荐凭证、收费单据等)、管理规章制度建立落实情况等,写出详细核查报告,结合日常监督管理档案记录提出初步审核意见后 保障局和市财政局负责职业介绍补贴使用情况的监督检查,对违反规定虚报、冒领职业介绍补贴的职业中介机构,由区县劳动保障局、财政局追回全部资金,取消其开展 ...
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工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求 甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请, ...
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可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十 ;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。 七、劳动合同 ...
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保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇 ________________________________ 六、劳动纪律第十六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训, ...
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共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)及有关法律、法规和规章,结合我市实际,制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与 材料和身份证到劳动保障机构申请办理失业登记手续,按规定享受失业保险。第五章用人单位劳动合同管理第三十四条用人单位应建立健全内部规章制度,把日常工作 ...
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措施:(一)在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经市劳动保障行政部门负责人或者区、县劳动行政部门负责人批准,可以先行登记保存,并应当在7日内 ,并向用人单位出示行政执法证件和劳动监察通知书。劳动监察人员进入用人单位执行劳动监察公务,应当遵守用人单位依法制定的规章制度,并不得干扰用人单位正常的生产、 ...
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情况。主要内容:直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行情况;劳动合同订立和解除情况;遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付 保障监察执法年”活动,认真开展执法检查。(二)明确任务,落实责任。各级劳动保障部门要明确专项检查的目标任务并分解落实,充实一线检查人员,组成联合 ...
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、生态保护、节能减排等方面的强制性标准和约束性指标,建立和完善环境保护规章制度。深入实施“811环境保护新三年行动”,加强饮用水源安全管理,全面推进农村 体系更加健全完善。10.加强就业服务和劳动管理。认真落实劳动保障法律法规,培育和规范人力资源市场,健全就业援助制度。不断完善最低工资制度和分类工时 ...
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