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证据予以证实,本院不予采信。至于该声明的签订日期,根据原告自认,其于2008年7月与被告签订劳动合同,原告于2009年2月12日离开公司, 月的上海市外来从业人员综合保险费。原告关于其被被告辞退,并要求被告支付其违法解除劳动关系的赔偿金的诉讼请求,因原告对此未能提供证据予以证实,被告对此亦不予认可, ...
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品牌的防撬门直至离开,原告认为其工作年限应当连续计算。某某公司上海分公司向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会提交的答辩书明确,原告系挪用公款赌博不能用之人,证实原告 不予采信。至于该声明的签订日期,根据与原告同时签署声明的案外人田某某自认,其于2008年7月与被告签订劳动合同,原告于2009年2月12 ...
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查,被告向原告出具退工证明,显示2008年5月28日,双方劳动合同解除,签发日期为2008年6月。被告提供2007年度被告总部加班清单,原告予以确认 上海某某销售有限公司支付2007年6月4日至2007年12月31日期间未签订劳动合同25%的赔偿金17500元的诉讼请求,不予支持;四、原告徐某要求被告 ...
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俱乐部有限公司:1、支付2008年7月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币58,500元;2、补缴2008年7月至2009年9月 的,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明卢某某 ...
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有限公司向李乙发放了饭卡、工号牌、出入证,李乙还办理了车辆出入证(系电瓶车),日期为2006年5月5日。双方约定李乙的收入按本人从事助浴工作的业绩额 会休闲俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1日至2009年9月29日未签订劳动合同的二倍工资55,000元;2、补缴2005年12月至2009年9月的 ...
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俱乐部有限公司:1、支付2006年7月7日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的二倍工资45,000元;2、补缴2006年7月至2009年9月上海市 的,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明徐某某 ...
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俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币60,000元;2、为王甲补缴2006年11月至2009 的,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明王甲 ...
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俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币85,000元;2、补缴2007年11月至2009年9月 的,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明王某 ...
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俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币100,000元;2、补缴2006年4月至2009年9月 的,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明孙 ...
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俱乐部有限公司:1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币60,000元;2、补缴2005年12月至2009年9月 的,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明高 ...
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