行为能力人在登上跳板检查墙壁质量时，自己未注意安全，原告自身应承担相应的责任 法院审理过程： 原告主张医药费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、误工费、鉴定费、 地方为城镇，最后得到法院认可。 二、按照侵权责任法，个人提供劳务的，雇主承担责任，但要确定原被告责任比例问题，要强有力举证证明原告在摔伤时是没 ...
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一,公司未在劳动合同法中约定员工给公司造成重大损害因负的赔偿责任. 二,公司未有规单章制度规定员工造成公司的损失应承担多少数额的损失. 三,公司本身在管理制度 不良公司,钱被追回了,但公司说是损了保全费与诉讼费,要求我俩赔偿与公司各承担责任1/3的损失,并对我作了解除劳动合同的处罚,请问公司已对我作了 ...
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劳动关系与事实不符，故诉至法院要求认定原告与被告之间不存在劳动关系，并由被告承担本案诉讼费用。被告陈廷武辩称，其与原告公司双方符合劳动关系主体资格，其 原告公司将其建筑工程发包给不具备用工主体资格的自然人，就应当对劳动者承担相应的用工主体责任，被告在原告公司建筑工程中干活，按工程规划要求提供劳动，并按 ...
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我是个未毕业的大学实习生，在早教中心实习，每月基本工资只有300，低于当地政府规定的1140最低收入标准，我想马上辞职离开。但是合同上说必须提前7天告知，否则要承担相应责任。他没写什么责任。我想走人的话，要承担责任吗，要承担什么责任啊？我在试用期内啊...
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我是个未毕业的大学实习生，在早教中心实习，每月基本工资只有300，低于当地政府规定的1140最低收入标准，我想马上辞职离开。但是合同上说必须提前7天告知，否则要承担相应责任。他没写什么责任。我想走人的话，要承担责任吗，要承担什么责任啊？...
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，原告受伤系因在拆屋中做工的其他人不按规程施工而导致，故不能由被告单独承担责任。经审理查明，双方当事人对以下事实无异议，本院予以确认：两被告系父子关系， 系同一家庭的成员，系共同建房，故对原告的损失应共同承担赔偿责任；被告在庭审中辩称原告受伤系因其他劳动者在拆屋中的过错所致，但被告未提供任何证据，故对 ...
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基本医疗保险关系，对原告在职期间患病却不能享受基本医疗保险待遇所造成的损失负有过错，应对原告在职期间患病而不能享受基本医疗保险待遇的医疗费用承担赔偿责任。 工商户并已办理注销登记，被告潘某作为其经营者，应依法对原某厂的债务承担责任。故被告对原告的医疗费31015.02元，应按社会基本医疗保险的标准核算 ...
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仲裁委员会也错误的认定被告在工作中受伤，应当享受工伤待遇，并作出了让原告承担责任的错误裁决。原被告间既不存在劳动关系，也不存在事实劳动关系。双方不 令：确认原被告之间不存在劳动关系。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。中华人民共和国境内的各类企业、 ...
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。四、办案感受1、《侵权责任法》第35条如何理解：对于提供劳动者受害责任纠纷首先受伤与提供劳务有关，其次，向个人提供劳务按照过错责任原则确定责任承担。2、《侵权责任法》第35条与《人身损害司法解释》第11条如何适用★作者简介：王蔚律师于2002年取得律师 ...
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受伤我问过医生，就算现在治好，以后也有复发可能，以后的复发再治疗，那私人单位还承担医疗费用吗？（单位已经给了2万治疗费用） 问题补充： 我妈是9号上班，10号 。她让我跟医生说，让医生写病历表的时候提前一天。当然我问过后被医生否定了。说这样做要承担责任的。 还有就是我妈这样可以享受一次性伤残补助金吗？...
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