施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全、卫生要求，不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。第十条施工现场主要进出口必须悬挂有关工程概况、安全生产和文明施工 ，确定消防安全责任人，并培训义务消防员。施工现场应有完善的消防措施，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道 ...
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，配足消防、救护设备、人员及紧急通道指示牌。应加强对员工的救护常识、灭火设备使用常识及紧急疏散知识培训。 第二十条大中型的旅游景区，应设立卫生室，配备医务人员 所属主管单位要对辖属范围内的卫生、安全、防火、经营负总责，建立健全各项管理制度，接受旅客的监督。 第二十四条违反本办法规定，由相应部门依法予以 ...
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部门核准。非营利性职业介绍机构名称由民政部门核准。非营利性职业介绍机构应当在机构章程和管理制度中体现其非营利性宗旨。(三)市和市属以上组织申办职业介绍机构向市就业 的证照、税务登记证、服务项目、服务规范、监督机关名称、监督举报电话及员工照片。非公共职业介绍机构还应在服务场所醒目位置公示收费项目及收费 ...
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的质量检测、维修设备和计量器具；（三）有经培训合格的技术、财务、质检、维修、营销和价格结算等专业员工；（四）有健全的规章制度、技术标准和作业规范 对从事道路运输的机动车辆实施定期检测、强制维护、视情修理和车辆技术状况等级评定的管理制度。第十五条经二级维护以上或维修工时费在１０００元以上的车辆，必须经省 ...
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综合配套改革的原则。企业内部工资制度改革要与企业的劳动制度、培训制度、保险制度等改革配套进行，使企业内部各项管理制度互相衔接、协调发展，才能逐步建立 管理工作搞好企业内部分配制度改革，一定要加强基础管理工作，包括定员定额制度、成本核算制度、记录统计制度、考查考核制度、员工守则及奖惩制度等。特别是通过 ...
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各项工作，严格执行法律法规，锐意改革，开拓创新。各项管理制度健全，重视岗位培训，积极开展技术练兵、优质服务等活动。遵循保险监管、保险业发展规律，坚持依法 ，有较强的凝聚力、向心力。群众性精神文明创建活动蓬勃开展，单位文明程度和干部员工素质明显提高。有较强的社会责任感，积极参加社会公益活动，产生较好的 ...
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充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。 用人部门负责人与应聘者面试，对应聘者进行全面考核，形成考核意见。 第四条在职员工必须在试用期满以后才能参加其他职位的应聘，在公司工作未满一年的，须 ...
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”申报工作，受理“市长质量奖”申请；（三）组织制（修）订“市长质量奖”评审员资质标准和管理制度，建立评审员库，并按评审需要，组建评审组；（四）对申报企业或 重大的质量、安全、环境污染公共卫生等事故，无因企业或组织责任导致的顾客、员工、合作伙伴和社会对其的重大投诉；（六）切实履行社会责任，具有良好的诚信 ...
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条任何单位和个人不得违反法律、法规规定，限制或者排斥潜在投标人参加前期物业管理投标，不得以任何方式非法干涉招标投标活动，不得将依法进行招标的物业项目化整为零 服务总体目标及各项指标要求、拟派出的管理项目负责人和主要技术人员简历与业绩、物业管理设计模式、机构设立、岗位安排、员工培训计划、管理制度及装备的 ...
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下列材料：(一)企业法人营业执照；(二)室内装饰企业资质等级申报表(监理单位为《监理申请批准书》)；(三)单位章程、管理制度；(四)单位法定代表人和技术、财务、经营 。第七十条建设单位、施工企业对室内装饰工程的消防安全应全面负责，保证各项防火安全措施的落实。第七十一条市(县)室内装饰行业主管部门和公安 ...
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