合同法》第二十九条、第四十四条第（一）项、第五十八条、九十二条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、《 2009年9月10日向我公司递交了辞职申请，按照陕西省《实施工伤保险条例办法》规定，李亚敏的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基数应当按照2008年的1557元标准。李亚敏 ...
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000元；4、医疗费150元；5、鉴定费350元；6、查档费40元；7、八级伤残待遇52,000元；8、2008年4月17日至2009年3月16日的未签 七十三条、《工伤保险条例》第六十条的规定，判决如下：一、被告上海某装饰板业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告梅某因工致残程度八级的工伤保险待遇 ...
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.83元。被告系上海市外来从业人员，遭遇工伤事故时年龄为29岁，伤残等级为4级，原告应支付被告一次性工伤保险待遇40万元。被告月工资为1,000元， 实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ...
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永劳鉴（初）字（2008）0546号劳动能力致残等级鉴定结论通知书鉴定彭朝均的伤残等级为八级，无护理程度依赖，彭朝均支付了鉴定及检查费370元。2008年7月14日 票报销。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决：一、 ...
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申请工伤职工劳动能力鉴定。2007年12月29日，赵燕鹏工伤的伤情被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。2008年5月19日，郑州市劳动争议仲裁委员会作出裁决 .3元。 原审法院认为：赵燕鹏被认定为工伤，业经两级法院子以认定，加气混凝土厂应当按照《工伤保险条例》、《河南省实施暂行办法》、及《河南省 ...
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后，经办机构参照苏劳社医6号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》的规定与其一次性结算工伤保险待遇。对外地户籍的参保职工，本人不愿意一次性结算待遇 。第十条实行“动态实名制”管理的参保职工，因工致残被鉴定为五至十级伤残的，一律按照《条例》和《管理办法》的规定一次性享受待遇。第十一条未参加工伤 ...
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第一条 为保障农民工合法权益，促进企业安全生产，根据国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、《湖北省工伤保险实施办法》(以下简称《办法》)、劳动和社会保障部《 的支付5万元，四级的支付4万元。第八条 工伤农民工经劳动能力鉴定机构鉴定为五至十级伤残的，其工伤保险待遇按国家有关规定执行。第九条 农民工 ...
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和保险公司，判决并履行到位各项赔偿12万，其中伤残赔偿金68910元，后来认定了工伤，鉴定工伤等级为八级，受伤前12个月均缴费工资4491.45元，2010年 获得工伤保险补偿问题的答复》（2006行他字第12号）和《工伤保险条例》的精神，我们认为应该能获得双赔，最终，在这个案子中，一审硚口法院审委会 ...
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工伤保险待遇。被告王某要求解除与原告的劳动关系的请求应予支持。被告王某经鉴定工伤属十级伤残，应享受停工留薪期待遇，其实际治愈时间是63天，按此为停工留薪期 民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第二十条、第十三条、《工伤保险条例》第三十五条第（二）项《最高人民法院关于 ...
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西安八级工伤赔偿案例（2012年最新）王科律师 【案件概况】：2010年4月17日，张某经招聘入职xx机电有限责任公司，具体担任喷漆技师职位，张某 《中华人民共和国劳动合同法》第47条、第50条、第82条、《工伤保险条例》第37条、《西安市工伤保险实施办法》第10条、第24条、第28条之规定，依法缺席 ...
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