十五条的规定支付马泽群的工伤保险待遇即：l、一次性伤残补助金，按十级伤残为6个月的本人工资计算为1200元×6个月=7200元；2 职工年平均工资23098元／年÷12个月×2个月=3849.60元、一次性伤残就业补助金按2007年度重庆市职工年平均工资23098元／年÷12个月×6个月=11548. ...
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而邵阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是按被告未满55岁计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，其计算有误，原告提出的要求依法改判的诉讼请求本院予以部分支持 伤残为18个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，六级伤残为30个月的本人工资。 第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系， ...
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月=12796.8元。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十 终止劳动关系时统筹地区职工月工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金。五级十六个月……；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月……。”的规定，被告 ...
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魏金鱼及刘新华负担，没有法律依据，不予支持。刘海涛的各项费用36579.33元，由国泰公司负担。根据《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条 级10个月；一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中八级26个月。原审按上年度职工平均工资的60%计算一次性工伤医疗补助金和 ...
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、第七十三条(三)项，《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十八条，《中华人民共和国 向祯铭发给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金13824元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金23040元(按30个月工资 ...
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、第七十三条(三)项，《工伤保险条例》第三十一条、第三十四条，《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十八条，《中华人民共和国 向祯铭发给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金13824元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金23040元(按30个月工资 ...
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个月的本人工资，至十级伤残为6个月的本人工资。 2、伤残津贴。伤残等级为一至四级的，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人 社会保险费。伤残等级为七级以下的，不享受伤残津贴。 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残等级为五至十级的，经劳动者本人提出，可与用人单位解除或终止劳动 ...
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伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系；被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的，可以解除或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至３０个月。五级伤残 ...
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鉴定委员会评定其伤残构成了十级伤残，因此原告应按照《广东省工伤保险条例》规定的标准享受工伤待遇，其工伤待遇包括原告须支付给被告一次性伤残补助金及停工 对此没有进行处理。6、原审法院没有判决要求被上诉人向上诉人支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金是不正确的。综上，请求二审法院撤消（2007）顺 ...
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为工伤。11月9日，被告的伤势被评定为7级伤残。被告受伤后至评残前的工资，原告没有支付给被告。2005年1月2日，佛山市顺德区劳动 的每月1500元的标准计算。依此，上诉人李君芳应享受的工伤保险待遇为：停工留薪期间工资12762.90元；一次性伤残补助金18000元；一次性伤残就业补助金37500元； ...
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