工伤医疗待遇。治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等可以报销；住院治疗期间享受伙食补助费；停工留薪期间原工资福利待遇不变，标准为职工本人受伤前 评残后，享受一次性伤残补助金、伤残津贴等一系列伤残待遇。本案老板在小王发生工伤后，不按上述法律政策规定执行，而是一次性支付3000元就推出不管，严重侵犯 ...
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案件时计算具体赔偿数额，现将两种赔偿制度的赔偿项目以表格形式分列如下： 一、重复赔偿项目对照列表 工伤 侵权 原工资福利 误工费 医疗费 医疗费 护理费（停工留薪期间）生活护理费 护理费 住院伙食补助费 住院伙食补助费 交通费 交通费 外省市就医食宿费 外省市就医住宿费、伙食费 康复治疗费 康复费、 ...
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年7月1日起适用2010年7月1日之前已受理的案件不适用本解答。一、重复赔偿项目对照列表 工伤 侵权 原工资福利 误工费 医疗费 医疗费 护理费（停工留薪期间）生活护理费 护理费 住院伙食补助费 住院伙食补助费 交通费 交通费 外省市就医食宿费 外省市就医住宿费、伙食费 康复治疗费 康复费、康复 ...
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中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。” 同责任交通事故中第三人与工伤支付五项费用“医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费”的比例是多少，是五五开吗？谢谢！...
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支付一次性伤残补助金12000元、停工留薪期间工资14400元、住院期间伙食补助费420元、住院期间护理费1023.33元、工伤鉴定费300元、一次性工伤医疗保险和伤残就业补助金 予以驳回。 赵燕鹏辩称：加气混凝土厂无理上诉，使赵燕鹏的正当权益得不到实现。赵燕鹏在原审举证时期，工伤复发正在住院治疗， ...
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工伤保险条例》三十三条第二款规定：停工留薪期间的工资应支付至工伤职工评定伤残等级时止。其工资福利待遇，应按每月4525元计算至劳动能力 鉴定费……”。因此申请人汤国军向两被申请人主张一次性医疗补助金、后续治疗费、生活费应由工伤保险机构给付；三、解除劳动合同经济补偿，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...
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金义达公司应支付冯尧坤工伤停工留薪期间三个月工资2211元。由于冯尧坤发生工伤前月工资737元低于佛山市2005年度职工平均工资1836元的60%即 月工资的一次性伤残就业补助金及6个月工资的一次性医疗补助金，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系。关于金义达公司申请重新评估冯尧坤安装国产普及型假牙的医疗 ...
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的医疗费、营养费、生活费、误工费。 工伤保险条例规定，用人单位参加工伤保险的，医疗费从工伤保险基金中支付，误工费（停工留薪期间的工资）、住院伙食补助费、 可直接提行政诉讼。以避免一些地方法院将该条规定解释为工伤认定案件为行政复议前置案件，不利于对工伤职工的保护。 【作者简介】 陈晓云，人民大学法学硕士 ...
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不需向被告吴小华支付一次性赔偿金99360元、住院伙食补助费1407元、住院期间生活费3278元、护理费800元、合共104845元。二、驳回原告佛山市顺德区大良 70％×67日＝1470元。上诉人认为，《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责 ...
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、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。 2、年休假与寒暑假的关系。 （1）如果职工享受的寒暑假期天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假； （2）如果职工 、婚丧假、产假的关系。 探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入到年休假假期内。 本案中，公司已提供了其已安排小王年休假 ...
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