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给付,不得因性别而有差别待遇;其工作或价值相同者,应给付同等工资。但基于年资、奖惩、绩效或其它非因性别因素之正当理由者,在此限。不过,这一规定显然 层面含义虽然符合同值同酬要求,但若单纯将其写入立法,则只有要求没有措施,仍然欠缺操作性。很显然,何谓同值以及是否同值仍是一个疑问。因此,从立法策略上 ...
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问题。 (2)用人单位与劳动者是否存在养老保险法律关系?养老保险法律关系是一个三角关系,社会保险经办机构是保险人,劳动者是被保险人,用人单位是投保人。传统上 损失等都是根据《劳动法》和《民法通则》原则性条款和一般法理,而在现行法中找明确法条依据。 2.制度完善 我国目前对社会保险法律关系采用 ...
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为1200元了,实习期间为一个,实习期间工资为每月1000元。小李情况和小王类似,不同是小李于2011年21日应聘万家宾馆工作,该宾馆和万乐 现行处理。另外小李还可以对万家宾馆就没有和其签订书面劳动合同一事要求万家承担一个以后至一年之间双倍工资,因对缴纳社会保险费存有争议,小李可以要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-276308.html -了解详情
和劳动报酬这两个概念之间没有关系。郑尚元教授认为,工资在劳动合同中使用,劳动报酬在雇佣契约中使用。劳动报酬和工资界别也体现了雇佣契约和劳动 劳动者约定一个固定金额作为加班工资,这些做法都合法。用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,应按规定支付劳动者加班工资。对工资具体支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
和劳动报酬这两个概念之间没有关系。郑尚元教授认为,工资在劳动合同中使用,劳动报酬在雇佣契约中使用。劳动报酬和工资界别也体现了雇佣契约和劳动 劳动者约定一个固定金额作为加班工资,这些做法都合法。用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,应按规定支付劳动者加班工资。对工资具体支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -了解详情
法院受制于地方政府,是产生司法地方化现象一个重要原因。 一方面,地方法院只有与地方政府合作才能正常开展工作,在审判过程中自然会竭尽全力维护本地区 、上海没有拖欠法官工资情况。[16]从笔者所调查法院情况来看,地方政府财政拨款占该院总收入比例已从1990 年83.5 %急速下降2004 年 ...
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(8小时/天、5天/周)获得基本工资(如果是计件工资制,则按一般职工在8小时/天、5天/周条件下平均工资水平);非标准 你2011年干了多久? [请填写]__________个 平均一个工作 天,一天工作 小时 [ ] a7. 这份工作是否是自我经营?[限选一项] 1. 是 [请直接问a10 ...
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进行精确衡量。在国际上一般用基尼系数来衡量一个社会财富分配是否公平。基尼系数值越小,就表明收入分配差距越小;基尼系数值越大,就表明 某些地方政府对劳动用工单位违法行为纵容,对劳动者缺乏足够法律保护。许多农民工辛辛苦苦、加班加点地工作,到头来连一点微薄血汗钱都领,更有甚者,有些雇主甚至还以 ...
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他说已经打了欠条到期如果没钱就拿工资还(写欠条上),一个还*千元,但是他工资只有*千(打听别人说他暂时没工资),又说谎话骗人,目的是拖延时间, 他。现在几个过去房价涨了*万,这多出购房多付款损失是否能起诉他、要他赔偿?(如果按他说一个还、已经买了房)如果要打官司,打官司花费、耽误赚钱 ...
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规定,并购企业必须按照被并购企业职工工资一定比例提取职工离职补偿金。如果在并购过程中,了解这种政策,没有作出相应财务政策安排,则可能在日后 合资企业大规模员工离职,显然TCL对合资后企业文化整合工作缺少严密筹划和实施步骤,生硬地更换管理方式,找切入点,使企业文化隔阂加重,从而导致大批 ...
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