我想请教大家帮一个忙!是这样的:因我在上班时,有两台车的停车费10元.没有登记上去.公司说按照公司制度要罚100倍!意思就要罚1000块钱.另外还扣50分!一分2元!一共就是1100元!我们的工资才1650块.请问大家公司这样罚!合理吗?合法吗?符合劳动法吗?我问公司:劳动合同上有没有说罚 ...
//www.110.com/ask/question-555747.html -
了解详情
我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?...
//www.110.com/ask/question-550213.html -
了解详情
我在一家A公司签订了劳动合同,但是公司没有给我一份。而我真正服务的是B公司,现在在B公司由于我的无意间的转库行为造成运费的增加,公司要求我赔偿7000多元的损失才给我办理离职手续,请问这个合理么?我该如何维权...
//www.110.com/ask/question-549536.html -
了解详情
工作·2011年2月4日入职的·可是公司一直没有给我签订合同购买社保·我去了监察大队投诉·公司知道后·在6月19日给了我一份空白的合同·上面用手写著名是 现在跟我重新签订合同·把日期修改下·可是公司现在要求我去监察大队把投诉取消·不然他们要反过来告我·请问这样我可以要求公司赔偿我入职以来的双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-510646.html -
了解详情
想给另三个人每人12%的股份来吸引他们来工作,这样我股份才只有64%了,但所有开公司的费用,投入等等,都是我一个人出的,他们什么都不用出,只是来公司上班, 这样的想法可行不?? 他们这些股份,会不会影向我的经营权?如果他们每人只分红12%我是愿意的,就怕搞到后来公司我不能做主,还要听他们的,就很郁闷了...
//www.110.com/ask/question-506883.html -
了解详情
我与4月21号到阿里山公司猪场上班。随身携带电脑笔记本。行李。当时公司没有安排我的房间。当时由于做事。随身携带的物品放在猪场内一间兽医药房。两小时后电脑被偷。我把事情告知公司领导。也采取一些简单门卫检查。没有结果。请问公司要负担赔偿责任吗?...
//www.110.com/ask/question-502002.html -
了解详情
我平时上班非常认真。就是因为公司发一双鞋,都一星期没洗了,因为有时间就洗了,第二天没干, 就没穿工鞋就被公司开除了。..这算严重违反公司规定吗?被公司辞退我可以当天拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-488371.html -
了解详情
公司想辞退我并不愿意赔偿 以工作(同工种的2倍工作量)不能完成为由 以书面形式要求我调岗调薪 我拒绝 直接公司就为我出具了辞退通知书 请问我该怎么办?是否能获得经济赔偿?我去了劳动冲裁 要我向公司要一份解除合同文本 公司会给么?如果不给我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-407290.html -
了解详情
薪吗?公司每个月发工资都没有工资条的,因为我们这里是客服,所有的数据全是在公司的电脑,我这里除了有份合同和一张上班的卡之外,其他的都没有,而且我们是一个老板,然后公司分了好几个部分,都不是同一个名字注册的,只是老板是同一人,而且如果去劳动部门投诉,我也担心公司会报复我, ...
//www.110.com/ask/question-392477.html -
了解详情
我在公司工作一年半,公司说要和我解除劳动合同,我想问我最终能得到几个月工资的补偿。我们公司的工资结构为40%基本工资,40%效益工资和20%的补助,公司是否应该按总收入的工资给补偿,公司人事文件规定旷工一天的给予扣除全部的效益工资并扣除当天日基本工资的150%,请问这样的规定是否合法?...
//www.110.com/ask/question-381674.html -
了解详情