日公开开庭进行了审理。原告万某、被告某公司和某某公司一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。原告万某、被告某公司之委托代理人黄某、被告某某公司之委托 和人事部门批准，而万某未提供任何加班申请，因此本公司不同意支付加班工资。综上，不同意万某的诉讼请求。被告某某公司辩称，解除劳动合同系合法解除，理由同 ...
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安排原告李纯存去开发办开发商场时，原告李纯存拒绝接受工作安排，无故不上班近一个月。后被告亚兴集团以书面通知的方式告知原告李纯存限期到单位报到， 辩称，公司已尽到调岗义务和告知义务，李纯存自动离职事实成立，严重违反公司劳动纪律和规章制度，原审认定事实清楚，判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 二审查明事实 ...
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工会转让给新股东；改制结束时，女职工年满45周岁以上者，在今年内自愿申请提前离开企业，在股权转让的同时，分别按转让股权的20-100%领取一次性补偿费， 签订；职工离开企业不执行一年一个月的辞职补偿规定，只执行一次性买断工龄的规定。《关于1997年企业改制的股份处理方案》规定，公司1997年量化给职工 ...
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七日将赔偿款给予员工，但这些所谓的承诺并未在员工签署离职协议后得到承兑。至今，我们已向一汽物流公司银行监管业务部领导提出经济补偿申诉，但是一汽物流有限公司银行 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ...
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合同到期了公司提前了一个月通知我不续约，也不给经济补偿，还有十几天就要离职了，我想申请仲裁，该什么时候去申请仲裁，要到离职之后才能申请仲裁吗，现在还在公司上班，这段时间可不可以去劳动局申请仲裁，要注意些什么，谢谢！...
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提前解约不合法店长被辞职获赔11万由店长降为代理店长，再被免去代理店长调任营业员，后又被公司以“辞职”为由解除劳动合同。在G电器公司工作6年多 开具了退工证明。工作上遭遇一连串变故的孙先生，2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁，要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同赔偿金共计12万元。今年1月， ...
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的债务提供财产担保的；(四)对未到期的债务提前清偿的；(五)放弃债权的。第三十二条：人民法院受理破产申请前六个月内，债务人有本法第二条第一款规定的情形， 。 [14] 《公司法》第九十五条：股份有限公司的发起人应当承担下列责任：（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任；（二）公司不 ...
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，被告再无替原告缴纳社会保险费的义务；其次，原告在申请劳动仲裁时没有提出该项请求，原告直接向法院起诉，不符合法律规定。请求法院维持仲裁裁决，驳回原告的诉讼 公司的事实劳动关系，由湘中公司支付段正四2007年至2009年结欠的工资36237元，并支付段正四每年一个月（共三个月）的经济补偿金9000元， ...
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的，现在工作快两年了，发现公司从没有缴纳过保险，我提前一个半月就在QQ上面了离职申请，但是公司的领队说他们不批准就不能离职，我现在想单方面提出离职，但是公司 工作上面的事情威胁，说没做好就不能离开公司！现在是公司什么都不管，我应该拿什么材料去仲裁提出单方面解除合同，我可以提出一年赔一个月的经济补偿么？...
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