、资金运作、物资采购及其他重要经济活动的决策、执行的监督制约机制；(三)完善职工代表大会和监事会制度，加强对经营管理和财务活动的监督；(四)加强对人事、财务 四章法律责任第二十四条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体违反本条例规定，有下列情形之一的，由其主管部门或者监察机关、审计机关责令改正； ...
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《中华人民共和国安全生产法》和国家有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 在自治区行政区域内从事与安全 十三条生产经营单位应当进行经常性、专业性和综合性的安全生产检查，定期向职工代表大会或者职工大会报告安全生产工作情况。生产经营单位主要负责人每季度至少参加一次 ...
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根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本市行政区域内实施和管理科技成果 决策人给予奖励。其奖励总额超过该实施转化项目年净收入百分之二十的，由该单位职工代表大会或相应组织讨论决定。年净收入由税务部门核定。第十六条对在科技 ...
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企业管理，提高经济效益，加快社会主义现代化建设，根据国务院发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》，结合我市具体情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1） 议和技术改进的奖励和实施情况，应一季度或半年向本单位职工公布一次，并向本单位职工代表大会报告；报上级主管部门及上级财政部门备案。第三章 奖 ...
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决策、执行的监督制约机制。国有企业的财务活动和企业负责人的经营管理行为应当接受职工代表大会和监事会的监督。 第十一条 国家工作人员不得有下列行为：(一)索取、 单位和个人不得对控告、举报人打击报复。 第四章 法律责任 第二十一条 违反本条例第七条第(一)项、第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五) ...
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决策、执行的监督制约机制。国有企业的财务活动和企业负责人的经营管理行为应当接受职工代表大会和监事会的监督。 第十一条 国家工作人员不得有下列行为：(一)索取、 单位和个人不得对控告、举报人打击报复。 第四章 法律责任 第二十一条违反本条例第七条第(一)项、第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项 ...
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制约机制。国有公司、企业事业单位负责人的经营管理行为和收益分配情况，应当接受职工代表大会、监事会的监督。第十一条国家工作人员应当自觉接受预防职务犯罪的 开展提供经费保障。第二十一条国家机关和国有公司、企业事业单位、人民团体违反本条例有下列行为之一，尚不构成犯罪的，由其上级主管部门或者行政监察部门责令 ...
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一次性发给本人。第十二条用人单位参加基本医疗保险，应当按照《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记、变更或注销登记手续，并按 。第五章管理和监督第三十二条用人单位应当于每年四月份向本单位职工代表大会通报或者在单位的显著位置公布上一个医疗年度基本医疗保险费缴纳情况，接受职工 ...
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预算外资金的使用效益，贯彻勤俭建国的方针，根据国家有关规定和我省实际情况，制定本条例。第二条预算外资金是指各地区、各部门，全民所有制企业，事业、行政单位 国家有关规定办理控购审批手续。第二十五条企业预算外资金的收支情况要定期向职工代表大会报告。第二十六条预算外资金的半年执行情况和年终决算由各单位编制， ...
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对严重违反劳动纪律，破坏规章制度，造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而屡教不改的职工，依法强行解除劳动关系的最高行政处分。 除名是指用人单位专门对无正当理由经常 2）处理的程序。开除处分，按《企业职工奖惩条例》规定，查清事实，经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定。开除决定要与违纪职工 ...
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