跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第二十条国家建立和完善 、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者 ...
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个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善 简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀 ...
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跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第二十条国家建立和完善 、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者 ...
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工伤伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、生活护理费等《工伤保险条例》规定的有关待遇。5、职工一次性丧葬费及死亡抚恤金、困难补助金。6、 中扣除该职工自解除劳动关系之日起至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费,余额应折算成可分摊月数。在可分摊月数内,其家庭成员不享受低保 ...
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后进入企业改制资产。2、凡城市规划确定属经营性的土地,按市国土资源部门实际认定面积,依土地权证用途进行评估并剔除税费后,计入企业改制资产。3、改制企业 社会保险关系,发给内退生活费。(八)距法定退休年龄5—10年的员工,经本人申请,按企业职代会通过的改制方案的规定,可与企业签订协保协议,终止劳动合同, ...
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、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴及适当的岗位补贴;在公益性岗位上从业的就业困难人员的社会保险补贴和岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的(含 多导致培训成本较高,职业培训补贴不足以弥补培训成本,经劳动保障部门认定重点专业和急需专业的,可给予补贴。补贴标准:持《再就业优惠证》人员补贴标准不超过 ...
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为工伤的理由,本院认为,白某不属该办法明确规定的调整对象,且该办法没有已到退休年龄不能认定工伤的禁止性规定,《重庆市劳动和社会保障局关于工伤认定 认定决定书的诉讼请求。案件受理费50元,由原告奉节县xx煤矿负担。如不服本判决,可在收到判决书之日起15日内,向本院提交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本 ...
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如果鉴定为五级伤残,应该赔偿多少钱?回复: 您好: 1、先立即申请工伤认定吧。 根据〈工伤保险条例〉第十七条的规定,您所在单位应当自事故伤害发生之日 您就解除或终止劳动合同且距法定退休年龄不足五年的,则可得一次性医疗和就业补助金:2031元/月*44个月=89364元(详见《工伤保险条例》第34条、《 ...
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确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院 诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -
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确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。 对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件,给付数额不当的,人民法院 诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -
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