高于当地最低工资标准的80%。用人单位对招用的下岗失业人员发放工资标准不得低于当地最低工资标准。对无正当理由两次不服从安置的人员，不再作为就业困难对象 工作。将这些企业的下岗失业人员纳入当地再就业工作规划，统筹安排落实，落实再就业扶持政策所需资金由省级财政统筹解决。(八)国有企业所办集体企业失业人员、 ...
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家属及转业干部家属，要按专业对口、生活方便的原则，尽量安排其到同行业单位工作。凡实行劳动合同制的单位，要依法与随军随调家属和转业 干部家属签订劳动合同。 三个月不到单位报到的，视为不服从安置，劳动和人事部门可取消其安置资格，不再另行安置。 附：徐州市2002年随军随调家属及军队转业干部家属工作安置计划 ...
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规范性文件、市人民政府召开的全市性会议和制发的公文等事项，形成市人民政府年度工作安排布局，下发执行。 三十三、各县(市、区)人民政府、市人民政府各部门要 ；(五)讨论决定市人民政府部门、直属单位和县(市、区)人民政府的重要请示事项，听取重要工作情况汇报。市人民政府常务会议每月召开不少于1次，如有需要可 ...
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属招生并轨毕业生，按照国家毕业生就业制度改革的要求，并轨毕业生国家不再安排就业。实行用人单位与毕业生在一定范围内双向选择的就业办法。坚持以市场为导向 不论在何种所有制单位工作，只要通过劳动获得报酬即为就业。教育广大毕业生从社会主义初级阶段的国情出发，从青年知识分子健康成长的需要出发，自觉服从国家需要。 ...
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。 二十二、各地、各部门必须坚决贯彻落实市政府的重大决策，认真落实市政府年度工作安排布局，及时跟踪、反馈并报告执行情况。市政府办公室要加强督促检查，适时作出 常务会议、市长办公会议，须向市长或主持会议的副市长请假。部门、单位主要负责人因故不能出席或列席上述会议的，须向市政府秘书长请假，并委派其他负责人 ...
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和审议的政府规章草案、省政府召开的全省性会议和制发的公文等事项，形成省政府年度工作安排布局，下发执行。 二十二、各部门、各地区要认真落实省政府年度工作 有重大政治影响或党中央、国务院及省委有要求的，省政府组成人员一般不参加下级政府、各部门以及其他企事业单位举办的开业、奠基、剪彩、纪念等各种庆典活动。 ...
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批转给你们，请认真贯彻执行。二○○五年七月二十七日关于认真做好退役士兵接收安置工作的意见根据《中华人民共和国兵役法》和国务院、中央军委、省政府有关文件的精神， 情况之一的，安置部门不予安置：(一)档案材料弄虚作假的；(二)不服从分配，逾期3个月不到安置单位报到的；(三)无正当理由，本人要求中途退伍的； ...
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部门规章制度，屡教不改的；(二)年度考核连续二年为不称职，不适宜在行政机关继续工作，又不服从组织安排的；(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作， 日起十五日内，有权向有管辖权的行政监察机关申诉。复议和申诉期间辞退决定不停止执行。 第九条被辞退人员应自接到《辞退通知书》之日起三十日内办 ...
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统一分配工作。家居农村的二、三等革命伤残军人，有条件的可以在企业单位安排适当工作；不能安排的，按在乡标准发放抚恤金。转业士官原则上回入伍时户口所在的区县( 把档案审查关；对假兵、假功和假伤残人员以及在安置工作中弄虚作假的人员，要严肃查处；对无正当理由不服从分配的退役士兵，要取消其安置资格。各有关部门要 ...
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；勤于实践，大胆创新；用心做事，讲求实效；顾全大局，服从命令；忠于职守，清正廉洁，全心全意为人民服务。在实际工作中，努力提高参与宏观调控的能力、协调办事的能力 年中和年末向国务院报告执行情况。 三十四、各司局、各直属单位要认真落实部年度工作安排布局，并在年中和年末向部报告执行情况。办公厅适时通报。 三 ...
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