我在一家事业单位工作现在因为合同到期，而我也准备离职，但是在工作期间我十几天的加班，但是单位不给予我加班报酬，还有合同上谈到给我们员工买保险但是单位只给我们买了养老保险，面对这样的问题我该如何维权？谢谢！...
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我在以前岗位干的好好的，现在想给我开除了，又怕陪加班费，给我调换了我胜任不了的岗位，这是合法的吗...
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治疗，现在是工伤期间，他平时在公司上班是按底薪＋加班费，一个月在3500元左右，但现在受伤了，公司是按底薪给算工资，每个月到卡上的工资只有1310元的底薪。请问我现在该怎么办啊！以后休息期间的工资也得按1310算了。还有以后的赔偿问题还不知道是按那个工资给算的。麻烦帮帮忙，我该怎么做呢？...
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我在无锡服装外贸公司上班，是一名跟单员，今天被口头通知不要做了，我从2010年10月8日起在该公司上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！...
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我在无锡服装外贸公司上班，是一名跟单员，今天被口头通知不要做了，我从2010年10月8日起在该公司上班，今年2月份才给我签的合同，保险也是从2月份开始交的，公司应该给我怎样的赔偿，还有公司一直不肯给我报销电话费，加班也没加班费，请问我应该要求怎么赔偿，谢谢！！！...
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，但是他们给我们150元少2天假，但是给正式员工300元少2天假。我不要150元，我现在就要我的那两天假可不可以？ 加班能不能不加班呢？就算给补假或给加班费也不想加班，可不可以拒绝？ 希望哪位好心的专家帮帮我，加我QQ404261332，本人还有些问题。 在此表示衷心的 ...
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在查账的时候知道被法院强制执行劳动仲裁，第二天去法院复印仲裁书才知道因为没签合同没给高温补贴，没给加班费，等被离职员工申请劳动仲裁而且没收到任何文件通知文件没拿到仲裁书前都不知道谁在告我们。现在我们应该怎么办...
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；我是经朋友介绍去的那家公司，是一个金融电话营销公司，天天强制加班，还没有加班费，然后在10月8号离职的，当时签离职单主管和公司的领导都同意过得， ，但是现在公司却告诉我,说没有我的工资，说我没有按照公司的规定，离职员工离职必须提前一个半月申请，这个规定没有给我们明确开会说过，只是发了张文件给我们看过 ...
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15元，后来25，后来40，现在60.这种情况已经有10几年了。这个情况是不是应该让公司支付加班费或者补休给我们。有个前提是我们每周上满40小时的情况下这样值班的。我们员工现在想请律师帮忙，请问有胜算吗？...
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餐厅包括总部法定假日都只有双倍工资说都有双倍工资了还想要加班费。她说只有那些国企或大企业有三倍工资。现在她因为店里找不到做长期工 现在我不想做了 于是我向 长期工为由 反而让我赔偿她的损失 我是他店里资格最老的员工尚且这样更别说新来的。现在她说红包已经抵消了我的押金现在拒绝把押金给我 现在我该怎么办...
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