我是汽车修理工，去年十月份找到这家厂里上班，刚来谈工资的时候，厂长说不压工资，月月发，每月休息3天，加班给加班费，等上班后才知道，这老板说话不算数，先说压 ，他说新工具压我的钱，还有一个返工活，客户不给结账又扣了我的工资，不想干了，厂里没给我签劳动合同，养老保险也没上，请问我找劳动局能拿回我的工资吗？...
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都是面试的时候口头说的，没有任何纸质证据。入职时没有写入职表，公司也不跟员工签劳动合同。我有公司的上班卡，也有入住员工宿舍，除此以外没有其他证据证明我是公司 身体适应不了那么大强度的工作量，想申请辞职，但是老板娘说要一个月招到人才可以走，招不到人都不能走，如果一个月后自己离职的话，所有工资都不发。我想 ...
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在一汽车修理厂工作3个月，未签劳动合同，第3个月辞职，老板不准说若走工资没有，我去申请劳动仲裁，劳动仲裁说要查工商注册号，我到了工商局查了没有这家公司，劳动仲裁不受理，我又去了劳动监察大队填了申诉单，他们告诉我5个工作日给我回复，不过我看他们说的好像我要不回这工资了，我该怎么办？...
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你好，我在一家还未办理好执照的公司上班，因为老板说公司的办公室还没开好，所以暂时不能签合同，一直到我离职，做的是销售，工作到离职刚好8个月。他自己规定说的试用期是两个月。之后都没签合同。离职原因并不属于劳动法范畴，我是10号算一个月工资，我是工作到12号的，但老板只给了 ...
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2011年2月19号我带着我老婆和我弟一起去到XXXXX厂工作，去的时候没签劳动合同，口头协议如下: 包吃包住，我的工资保底年薪35000元，我弟月薪3000，我 说过不用我弟了，让我告诉我弟别上来了！）我弟也在10月底说回去结婚不干了。就在我和老板结算我弟工资时，他是按照每月2500元算的。（老板 ...
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在一个医用设备公司，工作了2年7个月，工作过程中，老板一直不肯签订劳动合同，而且无任何劳动保障。公司正常缩短工期，强迫加班，本人于2013年2月1号辞职，老板一直一各种理由拖欠2013年元月份工资不发，现在已经11月份 了，现在我该怎么办，如果去劳动局投诉，请问能要求哪些补偿，...
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以及特殊时效，其中特殊时效仅适用于追索劳动报酬情形。未签订书面劳动合同双倍工资在性质上属于惩罚金，不是劳动报酬，因此不能适用特殊时效的规定，应适用一年的 本文案例说明，吴某主张 2008年6月7日至 2009年5月6日期间的未签书面劳动合同双倍工资差额，那么仲裁时效期间应从 2009年5月7日起算，而 ...
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以及特殊时效，其中特殊时效仅适用于追索劳动报酬情形。未签订书面劳动合同双倍工资在性质上属于惩罚金，不是劳动报酬，因此不能适用特殊时效的规定，应适用一年的 本文案例说明，吴某主张 2008年6月7日至 2009年5月6日期间的未签书面劳动合同双倍工资差额，那么仲裁时效期间应从 2009年5月7日起算，而 ...
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？ 2、如果公司还要和我续签合同，我这种应该续签无固定期限合同吗？？ 3、如果我不想补签劳动，提出和公司终止劳动关系，会有什么结果，能拿到一年一个月的补偿金吗？？？ 4、如果我同意补签，是不是就不能拿到未签合同期间的双倍工资？如果，我拒绝补签合同，而继续上班，和公司维持 ...
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某在市里一维修队工作，前不久老母病重回家探望。再返回单位时，却被告知他的劳动合同已经到期终止。张某感到奇怪，因为他在这个维修队工作两年多，从来没 。 法院审理认为，按法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，必须劳动者本人签字，不能代签，劳动者本人未签字的劳动合同无法律效力。 据此法院视为维修队与张某未 ...
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