十二条 坚持集体讨论决定干部聘任的原则，无论采用何种聘任形式，都要按照干部管理权限经过集体讨论决定。 第十三条 事业单位行政领导岗位和内设机构的领导岗位应 。 第十八条 未经人事部门审核备案，单位自行任用、聘用的科级领导干部，在人事管理上不予承认。 第八章 附 则 第十九条 事业单位工作人员职务任免是 ...
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申请证券许可证申请表；(三)证券、期货相关业务资格考试合格证书复印件；(四)注册会计师证书复印件；(五)身份证复印件；(六)由人才交流中心等人事管理中介机构出具的有效人事证明或者退休证明复印件；(七)财政部、中国证监会要求报送的其他材料。第十条会计师事务所申请证券许可证，应当报送下列材料：(一)省级 ...
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自公布之日起施行。湖南省人民代表大会常务委员会一九九五年四月二十七日湖南省民营科技企业管理条例（一九九五年四月二十七日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第十五次会议 决策、技术开发、生产销售、产品定价、内部分配、机构设置、劳动用工、人事管理、专业技术职务聘任等方面依法享有自主权。第十四条民营科技企业在 ...
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登记表复印件；（六）身份证复印件；（七）由人才交流中心等人事管理中介机构出具的有效人事证明或者退休证明复印件；（八）财政部、中国证监会要求报送的 以上财政部门、中国证监会、省级以上注册会计师协会的工作人员，在实施证券许可证管理检查中滥用职权、玩忽职守、询私舞弊或者故意刁难有关当事人的，依法给予行政处分 ...
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条 高级人民法院教育培训主管部门和法官教育培训机构负责本辖区人民陪审员培训规划和相关管理、协调工作，承担本辖区人民陪审员岗前培训工作任务。第二十三条 有条件的 条第(一)、(二)、(三)项所列情形之一的，由所在基层人民法院人民陪审员人事管理部门按照规定进行查证。在查证过程中，发现人民陪审员有《决定》第 ...
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路费1268元等。 【分歧】 第一种意见认为：郭某担任公司人事经理助理期间，全权负责公司的人事管理工作，劳动合同等重要资料由其保管。作为公司的人事部负责人， 某无权要求公司支付双倍工资。 第二种意见认为： 一、郭某即使作为公司的人事经理助理，也无权单方决定双方的权利义务及劳动合同内容。郭某作为劳动者若 ...
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业务单位及劳动人事部门建立良好的工作关系，争取更多的工作方便与支持。 2．工资管理2．1对全市范围内同行业工资水平进行摸底测算得出平均数据。2．2根据本 做好公司全体员工考勤的汇总工作。 3．员工管理3．1根据公司总体的人事管理制度规范人事管理。3．2不断补充和完善劳动管理规定，并认真贯彻执行。3．3 ...
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，以及努力程度的评价，找出并确定人才开发的方针、政策，改善原有的教育培训工作，进而促进人事管理工作的公正和民主，提高工作热情和带动生产率。第二条 人事考核 考核者训练按照要求制订训练计划，予以实施。第七条 考核者的原则立场为了使人事考核能公正合理地进行，考核者必须遵守下列各原则：（一）必须根据日常业务 ...
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；要充分发挥互联网的互动作用，增加审批事项的透明度和公开化，政府部门适时公布审批管理的政策规定和审批结果，发布有关信息，使申请人自觉遵守审批规定，按程序 (三)、(四)、(五)项行政处理。第二十六条行政审批过错责任追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第二十七条因行政审批过错侵犯 ...
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履行职责，努力提高统计工作质量和效率，更好地为劳动人事管理工作服务，根据《统计法》及有关劳动人事统计工作的规定，结合我行实际，特制定本暂行办法。一、 高的业务素质，积极主动地完成各项统计任务，具备一定的计算机知识并能熟练掌握劳动人事统计软件，得５分。３．计算机等基础设施比较完备，能实现统计工作微机化， ...
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