干部身边工作人员实行定期考核制度。对表现好的给予表扬、奖励直至晋级；对表现不好的给予批评、教育，公务员年度考核不合格、不适合在领导干部身边工作的， 负责。 第九条领导干部身边工作人员的职务晋升要严格按照干部选拔任用的有关规定进行，本人不得要求领导和组织给予特殊照顾，领导干部不得要求或指使组织人事部门在 ...
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接受学历教育的，在同等条件下优先享受国家规定的各项助学政策。 第二十五条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等 检查拥军优属有关政策的执行情况，对拥军优属工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰、奖励。 第三十一条本规定由省民政厅负责解释。 第三十二条本规定 ...
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的培训。?机关党委。负责局机关及直属单位的党群工作。?纪检(监察)机构按有关规定设置，人员编制在局机关行政编制总额内单列。? 四、人员编制和领导职数? (其中主任1名，副主任1名)实行单列，属于行政性质，管理人员实行国家公务员制度。?机关后勤服务人员核定事业编制7名。? 五、其他事项?(一)市商务局与 ...
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信访工作有显著成绩的单位和个人，根据《国家公务员暂行条例》和《中国人民银行行员管理暂行办法》的有关规定，予以奖励。 关联法规：国务院行政法规（1）条 日起执行。1996年1月30日印发的《中国人民银行总行机关关于信访工作的规定》（银办发[1996]12号）和1996年12月31日印发的《中国人民银行 ...
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重大决策和重要工作部署，或中共中央、国务院、中共中央办公厅、国务院办公厅文件中明确规定需要报告贯彻落实情况的事项； (二)中共中央、国务院有关决定中涉及民政工作的重要 。 第五章奖惩 第二十条督查工作是公务员政绩考核的重要内容。对抓督查工作得力、成绩突出的个人，予以表彰奖励。对推诿扯皮、拒不办理，甚至 ...
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制度改革、工资制度改革，推行国家公务员制度和建立完整的社会养老保险体系的需要，确保全省国民经济和社会事业的长期稳定发展，特制定本规定。第二条机关、事业单位工作 和人员缴费水平以及实际测算的情况确定。第十条单位补充养老保险所需费用从单位奖励基金、福利基金中列支。第十一条逾期缴纳养老保险费的，须按应缴费额 ...
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秘书等人才，重视培养研究藏语文的专门人才。第十条自治区各级国家机关、事业单位录用国家公务员和聘用技术人员时，对能够同时熟练使用藏语文和国家通用语言文字的，在同等 、使用和发展藏语文做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第十六条违反第十一条规定的，由县级以上人民政府藏语文工作部门责令限期改正。第十七 ...
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五条 鼓励大专院校、科研院所科技人员以及从事经济科技管理工作5年以上的国家公务员离职(经批准)进入高新技术项目企业工作，或领头组织实施高新技术产业化项目，3年内保留 ，定期公布季度、年度统计信息。第七章 附 则第三十二条 本规定在执行中涉及到的问题由重庆市高新技术产业化领导小组办公室负责解释。第三十三 ...
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并在工作中运用所学的知识和技能，作出一定贡献的专业技术人员，给予表彰和奖励。第十七条参加继续教育的专业技术人员有下列情形之一的，所在单位可分别 企事业单位的管理人员及党政群机关中列入公务员序列管理的从事专业技术工作的人员，其专业技术培训工作，可参照本规定执行。第二十条本规定由市人事局负责解释，市人事局 ...
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中表现突出的个人和成绩显著的单位，由市和区(市)人民政府或征兵办公室按规定给予表彰奖励。第七条 单位和基层群众性自治组织应当积极开展兵役法规的宣传，鼓励 、工商等部门和有关单位为常住户口在本市的适龄公民办理招生、用工、录用公务员、劳务输出、申请出境、营业执照手续时，应当查验其《户口簿》或者《兵役登记证 ...
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