乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工 总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放 ...
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乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工 总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放 ...
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乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工 总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放 ...
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乐雅高速公路TJ12标段项目经理洪习宝专门召开专题会议强调：“对建筑企业来说，农民工是最基层的劳动者，是经济发展不可缺少的元素。在以人为本的今天只有尊重农民工 总是想切实解决问题，一是建立健全了劳务工管理机制和管理流程，财务部按照《劳动法》、《合同法》等有关法律规定，指定了工资发放日，建立了工资发放 ...
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事实清楚，程序合法，应予以维持。原告没有将农民工的工资按法律法规的规定发放给农民工，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条和国家劳动部1994年12月6 出具欠条上共有11个人的名字，被上诉人应当通知这11人到被上诉人处或被上诉人到农民工住所地，亲自见到本人，核对身份，并作出调查笔录，以确定其在工程中 ...
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各类企业纳入劳动保障监察范围，强化对企业劳动用工的监督管理，加大对违反《劳动法》行为的惩处力度。有条件的街道、乡镇劳动保障事务所要承担劳动争议仲裁 ，督促企业按时足额缴纳工伤保险费。建立农民工大病医疗保险统筹基金，重点解决农民工务工期间的住院医疗保障问题。首先把村干部、乡镇企业职工、乡镇学校、乡镇医院 ...
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意见按照国务院和省政府的统一部署和要求，2004年，我市清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作取得了一定成效。为进一步做好清欠工作，现根据国务院办公厅批转的《 情况进行监督检查。1、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业应直接将 ...
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的盲目性，增强培训的针对性和有效性。要定期根据不同职业(工种)、不同技能等级对农民工的需求情况和工资价位进行调查分析，引导农村富余劳动力按需有序转移就业。四 ，是我国劳动就业制度的重要组成部分，要按照《劳动法》的要求，依法进行管理。各级劳动保障部门，要加大对农民工就业的监察和执法力度，督促用人单位与 ...
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管理，保障劳动者合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业拖欠和克扣农民工工资问题，根据《劳动法》、《建筑法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理 部门依据《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》，对建筑企业招用农民工依法履行劳动合同和工资管理情况进行监管。区工会负责指导辖区施工企业及在施 ...
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相当于被克扣或拖欠工资50%到1倍的赔偿金。第二十六条建筑分包单位拖欠农民工工资的,在总承包方或者发包方与分包方未结清工程款之前,总承包方或者发包方应当先予 条本规定所称克扣工资,是指用人单位违反《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定扣减农民工工资的行为。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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