联营各方推荐，由董事会审定任命。联营公司下设_________个职能科室和______________________，其负责人由经理任命。联营公司设定员_________人，其中干部_________人，工人_________人。 第十二条劳动管理联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第十三 ...
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并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02.1服务承包者应对其 的任何违反在适当的情况下将构成终止本合同的充分依据。 第八条 纠纷、仲裁和终止 8.01纠纷 由执行合同或与合同相联系而产生的任何纠纷都应通过 ...
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患者，按规定达到病休条件或患病治疗期尚未终结者；(四)司法部门立案审查或有劳动争议仲裁部门尚未作出结论者。第十四条失业救济金的发放，根据失业人员失业前 的抚恤补助费。(一)丧葬补助费。按本人月享受失业救济金的标准，一次性给付五个月的失业救济金。(二)抚恤补助费。按本人月享受失业救济金的标准，一次性给付 ...
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信息监督管理系统以企业“入市”的注册登记事项为基础，政府职能部门日常监管和司法（仲裁）机关执法而发生（掌握）的企业信用信息为重点，企业自愿申报的信用信息为 水务集团牵头会同市国资委，提出解决企业拖欠水费的方案并组织实施。3．由市劳动保障局牵头，会同市地税局、市国资委、市中小企业局等部门，提出解决企业对 ...
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： 1.契约施工期间，厂商应遵照劳工安全卫生法及其施行细则、劳工安全卫生设施规则、营造安全卫生设施标准、劳动检查法及其施行细则、危险性工作场所审查暨检查办法、 委员会申请调解。 2.经契约双方合意并签订仲裁协议书后，依仲裁法规定提付仲裁，并以机关指定之仲裁处所为其仲裁处所。 3.依采购法第102条规定 ...
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陶某提供的证据[含常住人口登记卡复印件、陶甲某与陶某的户口证明复印件、大足县劳动争议仲裁委员会渝足劳仲不字（2011）第134号不予受理案件通知书、某公司基本情况、 予以分配。至于被告辩称其公司根据陶甲某的个人情况已于陶甲某病死前四个月就已将他辞退而不再与被告形成雇佣关系的理由，因未提供证据证明，该辨 ...
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发包人未能按承包合同拨款而导致甲方不能按时付款给乙方，乙方不得直接或间接向法院和仲裁委员会追究甲方经济责任和法律责任，必要时甲乙双方协同并以甲方名义依法提起诉讼，共同 ，我们有个同事在政府门前长跪不起，跪了将近6个小时，我们为什么付出了辛苦的劳动却拿不到血汗钱。都说当官是为民做主的，却没人管我们。益田 ...
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是指国家为公民提供一系列基本生活保障，使公民在年老、疾病、失业、灾害及丧失劳动能力等情况下，从国家和社会获得物质帮助的制度。? 世界各国由于政治经济制度、 的强制作用不能很好发挥? 社会保障的实施机制包括行政执法、司法、争议解决的仲裁活动，法律监督程序等。实施机制较弱，主要原因是社会保障法律中缺乏责任 ...
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原告的逻辑，所有进过医院的人都可以说丧失劳动能力，而且其病历资料也表明，其术后一切正常。原告钟意芝还有两个成年的儿子，赡养母亲是其两个儿子 险的保险赔款不能直接支付给原告，并且商业保险合同约定合同争议解决方式是提交株洲仲裁委员会处理；原告诉请的赔偿项目及赔偿标准大部分不符合法律规定，没有事实和法律依据 ...
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原告的逻辑，所有进过医院的人都可以说丧失劳动能力，而且其病历资料也表明，其术后一切正常。原告钟意芝还有两个成年的儿子，赡养母亲是其两个儿子 险的保险赔款不能直接支付给原告，并且商业保险合同约定合同争议解决方式是提交株洲仲裁委员会处理；原告诉请的赔偿项目及赔偿标准大部分不符合法律规定，没有事实和法律依据 ...
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