您好 我是某公司财务人员，来公司上班半年，公司未跟我签订劳动合同，也未缴纳社保，我是否可以将手中那现金扣留一部分，然后与公司申请仲裁，要求支付我双倍工资？我这样做合法吗，而且我现在怀孕两个月，公司即将破产，我是不是可以得到更多的赔偿...
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公司口头规定试用期3个月，但未签劳动合同，工作了2个月公司说试用期不合格要辞退。 请问这样有没有赔偿...
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我在苏州2013年11月15日进入公司，于2014年3月10日提出转正申请并填写《员工转正申请表》，公司同意转正。但是至今为签署任何书面合同。请问公司此作为是否违法，我是否可以申请劳动仲裁，赔偿双倍从2013年12月15日至今的双倍资薪？...
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劳动合同未到期，公司把经营权转包出去了，员工是否有权要求公司赔偿？以及如何维护员工自己的权益？谢谢大家！...
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你好。我想问下。我星期6和天没有上班。公司说我矿工2天。与我【劳动者严重违反用人单位规章制度解除劳动合同】这样他们有违反合同法吗。我这样有赔偿吗、...
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我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法要赔我6个月公资加一个月的代通知金，共要赔我7个月的公资。但是公司说本来一分钱也不赔偿，看我做了哪么久，人性化赔我一个月的公资，请律师帮忙分析。公司有相应文件， ...
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我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法要赔我6个月公资加一个月的代通知金，共要赔我7个月的公资。但是公司说本来一分钱也不赔偿，看我做了哪么久，人性化赔我一个月的公资，请律师帮忙分析。公司有相应文件， ...
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我对女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法要赔我6个月公资加一个月的代通知金，共要赔我7个月的公资。但是公司说本来一分钱也不赔偿，看我做了哪么久，人性化赔我一个月的公资，请律师帮忙分析。公司有相应文件， ...
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女同事补偿，双方签好协议书，此事到此为止，不再追究对方任何责任。回公司后，公司对我解除劳动合同，我现在干了快六年了，按劳动法要赔我6个月公资加一个月的代通知金，共要赔我7个月的公资。但是公司说本来一分钱也不赔偿，看我做了哪么久，人性化赔我一个月的公资，请律忙师帮分析。...
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