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劳动合同虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更劳动合同超过一个月,且变更后劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未 ,下列劳动争议中,对用人单位实行终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金,其仲裁请求涉及数项,分项计算数额不超过 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
劳动合同虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更劳动合同超过一个月,且变更后劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未 ,下列劳动争议中,对用人单位实行终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金,其仲裁请求涉及数项,分项计算数额不超过 ...
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品牌侵害等。 11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者法律责任? 答:保留证据,除给予解除劳动关系处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任 公司单方无故违约给劳动者造成损失,要赔偿。 22、单独签订试用期协议,到底有无效力,存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同,是否意味着在试用期间难以 ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
赵家顺与被告是亲戚关系。对2006年9月1日补充协议真实性无异议。但条款内容与本案争议焦点无联系。阳光学校申报材料、新乡市民政局新市民〔2007〕 一方不得退股。七、未尽事宜,由双方协商解决。八、本协议一式两份,具有同等法律效力,签字生效”。2002年11月1日,经学校董事会开会,内容是“王 ...
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法律或者其他与该有价证券有最密切联系法律。 (5)第四十一条规定,当事人可以协议选择合同适用法律。当事人没有选择,适用履行义务最能体现该合同 密切联系原则规定为涉外民事关系法律适用补充原则,这确实本身就是一个逻辑矛盾;同时该审议稿第二条又规定:“涉外民事关系适用法律,依照本法确定。其他法律对 ...
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三级公路南宁段工程建设办公室(业主)与广西现代路桥公司(承包人)签订《合同协议书》及《补充协议书》,约定:由承包人承建邕宁至钦州公路改建工程NO.2合同 黄承祖施工队领款,是未能正确认识各有关当事人在本案中身份及其行为产生法律效力。本案工程先由南宁市机械公司(以下称机械公司)承包后转包给有关人员 ...
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危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同其他事项。劳动合同除前款规定必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇 劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人 ...
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协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔,仲裁庭应当及时裁决。 (3)裁决: 进行仲裁应充分听取申诉人 签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制; 12.企业劳动合同劳动制度方面存在法律风险分析,提供解决方案; 13.为企业建立和制订 ...
//www.110.com/ziliao/article-322212.html -了解详情
协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔,仲裁庭应当及时裁决。 (3)裁决: 进行仲裁应充分听取申诉人 签订、履行、变更、解除、终止等各个环节进行有效控制; 12.企业劳动合同劳动制度方面存在法律风险分析,提供解决方案; 13.为企业建立和制订 ...
//www.110.com/ziliao/article-320859.html -了解详情
民事责任。三是侵权法之外其他法律、法规所设定作为或不作为强行性义务,如有关劳动安全保护方面法律劳动安全保护规定、消防法规对有关单位应当 、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议,按照合同有关条款或者交易习惯确定。合同法第125条规定,解释合同 ...
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